Костанайские новости"Костанайские новости"Казахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93
Календарь событий
X
РАДИО КН онлайн
Сегодня: 19Сентябрь2018
Время: 00:00:00
USD x
EUR x
RUR x
x
Показать меню
События
Политика
Происшествия
Образование
Общество
Медицина
Экономика
Криминал
Еще >>
Культура, творчество
Человек и природа
Коммунальная сфера
Спорт
В Казахстане
В Мире
Общество
Экономика
Политика
Коммуналка
Медицина
Образование
Интервью
Репортаж
Потребительский рынок
Музыкальная победа ноябряКостанайские новостиКостанайские новостиКазахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93Музыкальная победа ноября

Музыкальная победа ноября

  1. Главная
  2.   »  
  3. Блоги

Ноябрь порадовал нас еще одной хорошей новостью в музыкальной жизни нашей страны. Очередной казахский певец, на сей раз Мерей Зейнеш, завоевал Гран-при на международном фестивале «West Park International Music Festival» в Нью-Йорке. Свою победу он посвящает 25-летию независимости Казахстана.

 

Да, наша страна не только кинематографическая, спортивная, но и музыкальная держава. Каждый второй у нас имеет абсолютный музыкальный слух и поет, поэтому у нас этим победам особенно не удивляются, а удивляется мир.

Судьба новой звезды довольно типична для Казахстана. Известно, что свою музыкальную карьеру Мерей начал в 12 лет в детском эстрадном коллективе при музыкальной школе в Усть-Каменогорске. Затем была учеба в Казахской национальной академии искусств имени Т.К.Жургенова. Выиграв академический грант на обучение, юный певец получает образование и в США. В 17 лет Мерей Зейнеш написал свои первые композиции и в 2011 году становится победителем Всемирного поп-фестиваля в Южной Корее.

Вполне естественно, что как большинство наших молодых исполнителей, он ведет здоровый образ жизни и занимается вольной борьбой. К тому, что у нас поют боксеры, футболисты мы уже привыкли, как и к тому, что наше музыкальное образование одно из лучших в мире. У Мерея была возможность сравнить его с образованием певцов, принимающих участие в конкурсе, не только из США, но и Франции, Австралии и других стран. Кроме того, мы всегда отличались широким кругозором, наши ребята хорошо ориентируются в различных стилях, но при этом умеют показать и нашу национальную музыку, что особенно дорого и вызывает уважение. А показать нам есть что, потому что и народная и современная казахская музыка это неисчерпаемый кладезь. Мне особенно понравилось, что он пел и на казахском.

Хорошо, что у наших ребят есть возможность поехать за рубеж, поучиться, показать наше искусство, но меня больше волнует вопрос: «А что дальше?» Он планирует продолжить участие в конкурсах.

Как поет одна певица: «Уж сколько их упало в эту бездну…»

Современное телевидение, которое, как известно, является зеркалом нашей жизни, переполнено музыкальными конкурсами. На каналах разных стран мы видим различные варианты «Голоса», «Супер стар», « Большой сцены», и т.д.

Когда смотришь впервые это интересно. Даже начинаешь за кого-то болеть. Но потом понимаешь, что это шоу, в котором не всегда все определяют способности и талант. По законам шоу сегодня должен победить мужчина, завтра женщина, сегодня европеец, завтра- человек другой национальности, потом монахиня, как в итальянском шоу, ( в российском конкурсе - иеромонах), потом человек с ограниченными возможностями, и так до бесконечности, поэтому участие во многих изначально бесперспективно.

В миллионный раз повторяется сюжет старого американского фильма «Загнанных лошадей пристреливают, не правда ли?» Но все новые и новые поколения вступают в эту гонку за призраком. И едут в Россию с Карибских островов, а к нам в Казахстан из России, Белоруссии, Украины. Правда, приз на нашем последнем «Голосе» впечатляет - это 7 млн. тенге.

Уже не удивляет, что из шоу в шоу встречаешь знакомые лица, члены жюри знают многих участников. Часть – это ребята, которые уже успели завоевать призы когда-то, но сказка окончилась, часы пробили полночь, карета превратилась в тыкву, и они ничего так и не добились. Вот они и хотят еще раз услышать это сладкое слово «Победа!», испытать как наркотик момент славы, самоутвердиться. И они действительно талантливы. Но музыкальная индустрия - это бизнес. Надо найти тех, кто захочет в тебя вложить деньги. Поэтому мы с раздражением смотрим бесконечно повторяющиеся клипы, слушаем в магазинах, на улице, в автобусе проплаченные песни. А «Шоу продолжается»! И ему нужны новые лица.

Другая часть - это уже профессионалы. У них нет иллюзий, они и не стремятся к победе. Многие из них уже поют в коллективах и в ресторанах, на тоях. Им просто нужна реклама. 

И есть часть ребят, которые обладают яркой внешностью, артистичны, эмоциональны, они неотъемлемая часть шоу и на этом зарабатывают. Ведь зрителю нужны эмоции.

Можно было бы не обращать на это особое внимание. Но проблема в том, что нам упорно навязывается мысль, что только певец или актер действительно успешны. И дети, которые с малых лет вступают на путь этих конкурсов, переживают впоследствии глубокие психологические травмы несбывшихся ожиданий, теряют веру в себя.

Никто не мечтает стать врачом, который бы вылечил неизлечимые болезни, слесарем, известным во всем мире. И в этих профессиях от неудач люди не сходят с ума. Люди просто работают, приносят пользу обществу, и никто не задумывается, что для всего этого тоже нужен талант и способности. Почему уникальными должны считаться только музыкальные способности? Почему наше телевидение зациклилось только на этом? А число певцов и музыкантов в нашей стране уже превысило все разумные нормы?

Музыкальное образование необходимо, потому что оно расширяет кругозор, развивает интеллект, повышает настроение. Но ему не должно придаваться такое значение. 

Показателен пример корейских и китайских сериалов. Многие из них посвящены рекламе тех или иных профессий, воспитанию отношения к труду, морально-нравственных принципов.

Так, китайский сериал «Переводчики» (он есть в интернете) можно использовать как наглядное пособие по методике подготовки переводчиков не только с французского, но и других языков. Он вызывает уважение к профессии, восхищение эрудицией, способностью принимать быстрые решения, способствовать пониманию людей различных культур. Кстати, в фильме рефреном звучит совершенно потрясающее танго на китайском языке.

Никто не спорит, что музыка нужна. И хорошие певцы тоже. Но только в том случае, если, действительно, «Песня строить и жить помогает…..»
 
Рубрика: Блог о культуре

Сергей Тарасов
все записи автора
Просмотров: 1305
Комментариев: 0
Нравится: +3
КОММЕНТАРИИ
ГЛАВНОЕ НА СЕГОДНЯ
Показать больше
КОММЕНТАРИИ
Комментариев нет, станьте первым!
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Отправить
Последние новости
Народные новости
ЖУРНАЛИСТЫ ПИШУТ
Новости и события
в Казахстане
в Мире
Наши проекты
ЧАСТНЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ

* В торговую компанию требуется грузчик на продуктовый склад. Официальное трудоустройство. 5-дневная рабочая неделя. Полный социальный пакет. Оплата достойная. г. Костанай, пр. Кобыланды батыра, 1. Тел. 53-85-57. 
* ТОО (г.Костанай) требуется главный агроном. Требования: высшее агрономическое образование. Опыт работы не менее 10 лет. Условия: 5-дневка, соцпакет, служебный а/м. Тел. 8-771-280-49-72. 
 * ТОО в Карабалыкском р-не требуется исполнительный директор. Требования: инженерное, агрономическое или финансовое высшее образование. Опыт работы на руководящей должности в с/х-ве не менее 5 лет обязателен. Условия: 6-дневка, служебный а/м, соцпакет. Тел. 8-771-280-49-72.
* мастер на производство брусчатки, разнорабочие, 15 чел. Требования: трудолюбие, ответственность. Тел. 8-777-182-82-32. 
* администратор-консультант, вахтер-контролер, помощник по складу, подбор персонала, подготовка отчетности, опыт работы и возраст не ограничен. Тел.: 8-702-769-73-45, 8-705-635-56-01. 
* Заместитель руководителя коммерческого отдела, помощник в отдел документации, сотрудник с медицинским образованием, дежурный телефонист, лектор в офис, управляющий администратор. Тел. 8-775-530-97-08. 
* Консультант в центр обучения, администратор по работе с персоналом, дежурный администратор, консультант-психолог. Тел.: 8-777-319-64-77, 8-777-245-93-16. 
* личный помощник, доход до 150 тыс. тг, кадровик, доход до 100 тыс. тг, приемщик телефонных звонков, доход до 80 тыс. тг. Тел. 8-705-564-47-24. 
* помощник администратора, помощник бухгалтера, оператор-регистратор, дежурный диспетчер, вахтер-оператор, помощник завскладом, оператор-контролер. Тел. 8-775-359-13-95. 
* помощник руководителя, доход до 180 тыс. тг, торговый представитель, доход до 120 тыс. тг, кадровик-диспетчер, помощник бухгалтера, дежурный оператор, доход до 115 тыс. тг. Тел.: 8-777-227-71-33, 8-702-498-72-01. 
* помощники руководителя, доход до 200 тыс. тг, диспетчера-оператора, доход до 120 тыс. тг, диспетчера-кадровика, доход до 120 тыс. тг, помощники вахтера, кладовщика, доход до 90 тыс. тг. Тел. 8-777-144-06-54. 
* помощники руководителя, помощник по подбору кадров, доход до 130 тыс. тг, сотрудник с опытом бухгалтера, дежурный оператор, доход до 110 тыс. тг, ответственность, активность, без возрастных ограничений. Тел. 8-775-580-67-55. 
* Помощник руководителя с педагогическим образованием, 165 тыс. тг, вахтер-регистратор, обучаемость, ответственность, 75 тыс. тг. Тел. 8-747-160-75-02. 
* Приемщик оптовых заявок, дежурный по приему звонков, ведущий администратор. Условия и оплата при собеседовании. Тел. 8-705-562-14-42. 
* управляющий администратор, приемщик заявок, заместитель руководителя коммерческого отдела, условия и оплата достойные. Тел. 8-747-694-43-25. 

Остальные объявления
ПроектыБлогиОбъявленияО редакцииРекламодателямКонтакты
x
x
Регистрация


После регистрации Вы сможете комментировать материалы от своего имени, а также получить настройки недоступные неавторизованным пользователям.

Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Авторизация


Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Добавить свою новость