Костанайские новости"Костанайские новости"Казахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93
Календарь событий
X
РАДИО КН онлайн
Сегодня: 19Сентябрь2018
Время: 00:00:00
USD x
EUR x
RUR x
x
Показать меню
События
Политика
Происшествия
Образование
Общество
Медицина
Экономика
Криминал
Еще >>
Культура, творчество
Человек и природа
Коммунальная сфера
Спорт
В Казахстане
В Мире
Общество
Экономика
Политика
Коммуналка
Медицина
Образование
Интервью
Репортаж
Потребительский рынок
В Костанае состоялось выездное заседание комитета по социально-культурному развитию и науке Сената ПарламентаКостанайские новостиКостанайские новостиКазахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93В Костанае состоялось выездное заседание комитета по социально-культурному развитию и науке Сената Парламента

В Костанае состоялось выездное заседание комитета по социально-культурному развитию и науке Сената Парламента

  1. Главная
  2.   »  
  3. Новости
  4.   »  
  5. Экономика

Избранники народа обсудили проблемы самозанятого населения вместе с представителями различных ведомств области.

В начале встречи высоких гостей из столицы и участников приветствовал аким области Архимед Мухамбетов. Модератором дискуссии выступила председатель комитета Бырганым Айтимова. Сенатор призвала присутствующих проявить инициативу, предлагая ту или иную правовую норму касаемо самозанятого населения, которую, по их мнению, следовало бы внести в существующее законодательство. В своем выступлении вице-министр труда и социальной защиты населения РК Нуржан Альтаев заметил, что юридическое понятие «самозанятость» включает в себя широкий спектр населения: от простых владельцев подворий с двумя коровами до миллиардеров. Однако, по словам вице-министра, до сих пор в стране нет концептуального определения, что же такое самозанятое население? Каждая структура, будь то соцзащита или налоговые службы, понимают этот термин по-своему. Ожидается, что уже в этом году Международная организация труда примет новый классификатор, в котором самозанятость получит четкое толкование. В соответствии с решением МОТ Казахстану придется унифицировать это определение для всех госструктур.

Нуржан Альтаев также информировал участников встречи о том, что правительство рассматривает вопрос введения так называемого ЕСП – единого социального платежа для отдельной категории граждан, который объединит в себе индивидуальный подоходный налог, обязательный пенсионный взнос и отчисления в фонды социального и медицинского страхования. Еще одно новшество, электронная биржа труда, уже оправдывает себя: в текущем году благодаря ей будет трудоустроено около 100 тысяч человек. Сенатора Айтимову заинтересовало, смогут ли пользоваться новинкой жители отдаленных сел? Вице-министр заверил, что онлайн-биржа – это дополнительный инструмент и не исключает традиционного метода трудоустройства, когда безработный обращается в акимат по месту проживания.

Мурат ТЮЛЕЕВ

 

 

 

Просмотров: 1583
Комментариев: 0
Нравится: +2
КОММЕНТАРИИ
ГЛАВНОЕ НА СЕГОДНЯ
Показать больше
КОММЕНТАРИИ
Комментариев нет, станьте первым!
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Отправить
Последние новости
Народные новости
ЖУРНАЛИСТЫ ПИШУТ
Новости и события
в Казахстане
в Мире
Наши проекты
ЧАСТНЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ

* В торговую компанию требуется грузчик на продуктовый склад. Официальное трудоустройство. 5-дневная рабочая неделя. Полный социальный пакет. Оплата достойная. г. Костанай, пр. Кобыланды батыра, 1. Тел. 53-85-57. 
* ТОО (г.Костанай) требуется главный агроном. Требования: высшее агрономическое образование. Опыт работы не менее 10 лет. Условия: 5-дневка, соцпакет, служебный а/м. Тел. 8-771-280-49-72. 
 * ТОО в Карабалыкском р-не требуется исполнительный директор. Требования: инженерное, агрономическое или финансовое высшее образование. Опыт работы на руководящей должности в с/х-ве не менее 5 лет обязателен. Условия: 6-дневка, служебный а/м, соцпакет. Тел. 8-771-280-49-72.
* мастер на производство брусчатки, разнорабочие, 15 чел. Требования: трудолюбие, ответственность. Тел. 8-777-182-82-32. 
* администратор-консультант, вахтер-контролер, помощник по складу, подбор персонала, подготовка отчетности, опыт работы и возраст не ограничен. Тел.: 8-702-769-73-45, 8-705-635-56-01. 
* Заместитель руководителя коммерческого отдела, помощник в отдел документации, сотрудник с медицинским образованием, дежурный телефонист, лектор в офис, управляющий администратор. Тел. 8-775-530-97-08. 
* Консультант в центр обучения, администратор по работе с персоналом, дежурный администратор, консультант-психолог. Тел.: 8-777-319-64-77, 8-777-245-93-16. 
* личный помощник, доход до 150 тыс. тг, кадровик, доход до 100 тыс. тг, приемщик телефонных звонков, доход до 80 тыс. тг. Тел. 8-705-564-47-24. 
* помощник администратора, помощник бухгалтера, оператор-регистратор, дежурный диспетчер, вахтер-оператор, помощник завскладом, оператор-контролер. Тел. 8-775-359-13-95. 
* помощник руководителя, доход до 180 тыс. тг, торговый представитель, доход до 120 тыс. тг, кадровик-диспетчер, помощник бухгалтера, дежурный оператор, доход до 115 тыс. тг. Тел.: 8-777-227-71-33, 8-702-498-72-01. 
* помощники руководителя, доход до 200 тыс. тг, диспетчера-оператора, доход до 120 тыс. тг, диспетчера-кадровика, доход до 120 тыс. тг, помощники вахтера, кладовщика, доход до 90 тыс. тг. Тел. 8-777-144-06-54. 
* помощники руководителя, помощник по подбору кадров, доход до 130 тыс. тг, сотрудник с опытом бухгалтера, дежурный оператор, доход до 110 тыс. тг, ответственность, активность, без возрастных ограничений. Тел. 8-775-580-67-55. 
* Помощник руководителя с педагогическим образованием, 165 тыс. тг, вахтер-регистратор, обучаемость, ответственность, 75 тыс. тг. Тел. 8-747-160-75-02. 
* Приемщик оптовых заявок, дежурный по приему звонков, ведущий администратор. Условия и оплата при собеседовании. Тел. 8-705-562-14-42. 
* управляющий администратор, приемщик заявок, заместитель руководителя коммерческого отдела, условия и оплата достойные. Тел. 8-747-694-43-25. 

Остальные объявления
ПроектыБлогиОбъявленияО редакцииРекламодателямКонтакты
x
x
Регистрация


После регистрации Вы сможете комментировать материалы от своего имени, а также получить настройки недоступные неавторизованным пользователям.

Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Авторизация


Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Добавить свою новость