Костанайские новости"Костанайские новости"Казахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93
Календарь событий
X
РАДИО КН онлайн
Сегодня: 21Январь2019
Время: 00:00:00
USD x
EUR x
RUR x
x
Показать меню
События
Политика
Происшествия
Образование
Общество
Медицина
Экономика
Криминал
Еще >>
Культура, творчество
Человек и природа
Коммунальная сфера
Спорт
В Казахстане
В Мире
Общество
Экономика
Политика
Коммуналка
Медицина
Образование
Интервью
Репортаж
Потребительский рынок
В Костанае женщины двух стран — Казахстана и России — делились предпринимательским опытомКостанайские новостиКостанайские новостиКазахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93В Костанае женщины двух стран — Казахстана и России — делились предпринимательским опытом

В Костанае женщины двух стран — Казахстана и России — делились предпринимательским опытом

  1. Главная
  2.   »  
  3. Новости
  4.   »  
  5. Экономика

Форум женщин «Приграничное сотрудничество – новые возможности для развития женского предпринимательства» послужил большой диалоговой площадкой для представительниц прекрасного пола. В пленарном заседании с участием руководства Национальной комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике при Президенте Республики Казахстан приняли участие госслужащие, депутаты Парламента РК, представители министерств и, собственно, бизнес-леди двух стран.

Как отметил аким Костанайской области Архимед Мухамбетов, форум нацелен на расширение экономического сотрудничества и укрепление деловых связей между женщинами приграничных территорий.

- За годы существования Евразийского экономического союза было принято немало мер по обеспечению сбалансированного развития экономики государств-членов союза, - продолжил глава региона. - Особенно это отразилось на приграничных регионах, в число которых входит и Костанайская область.

- Все больше женщин возглавляют бизнес во всем мире. В топ 5 видов индивидуального предпринимательства в Казахстане, где руководителями являются женщины, входят сферы образования, торговли, здравоохранения и социальных услуг, научно-техническая и сфера операций с недвижимым имуществом, - продолжила председатель Комитета госинспекции в агропромышленном комплексе Минсельхоза РК Ажар Каджибекова. Она также отметила: несмотря на то что в настоящее время аграрный сектор не является традиционной отраслью женского бизнеса в Казахстане, Министерство сельского хозяйства активно вовлекает женщин в это направление. Например, через Фонд финансовой поддержки и Аграрную кредитную корпорацию предоставляются кредиты на 7 лет. В 2017 году было выделено 27 млрд тенге. 35% от этой суммы достались женщинам-предпринимателям.

- Если говорить по текущему году, что изначально министерству был выделен бюджет по программе продуктивной занятости в сумме 30,8 млрд тенге. Но благодаря поддержке главы государства в рамках 5 социальных инициатив дополнительно из республиканского бюджета было выделено 13,9 миллиарда. 174 из них — женщинам, - продолжила Ажар Каджибекова.

По ее словам, в 2017 году по программе «Бастау-бизнес» в Казахстане отучились 62010 представительниц прекрасного пола, это 41,5% об общего количества. В 2018 году масштабы проекта увеличены вдвое.

В рамках форума в Костанайской областной филармонии имени Е. Умурзакова состоялась и специализированная выставка. В ее рамках бизнес-вумен региона показали товар лицом. Здесь были представлены как известные костанайцам марки пищевых продуктов, так и новые производители. Наталья Ержанова, например, продемонстрировала российским гостям свою разработку — сыр двух сортов: качотта-классика и качотта-фреска. Женщина готовит их у себя дома, в Тарановском районе.

- Мы держим пять дойных коров. Когда у нас появились излишки молока, мы поняли: на территории нашего района нет ни одного молокоперерабатывающего предприятия, - рассказала «КН» Наталья. - Тогда мы решили попробовать себя в новом для себя деле. В этом году выиграли грант по линии фонда «Даму» на новую сыроварню. Наш сыр абсолютно натуральный, поэтому сроки годности у него маленькие — не больше двух недель. Его нужно купить и сразу скушать. Стоимость 2500 тенге за килограмм.

Инновационный проект - умную молочную ферму - в рамках форума продемонстрировала еще одна бизнес-леди Ирина Сулименко, директор ТОО «AGRI КАС».

- Эта капсула попадает корове в рубец и передает все данные: когда у нее начинается охота, общее состояние ее здоровья. Благодаря этой системе фермер может улучшить свое экономическое состояние и заботиться о здоровье своих животных, выявляя заболевания — кетоз и ацидоз - на ранней стадии. Это гуманно, - отметила Ирина Юрьевна. - Это единственная подобная технология в мире, работали над ней австрийские ученые.

- В нашей стране ведется большая работа по поддержке предпринимателей — и женщин, и мужчин. У нас гендерное равенство, мы не стремимся к тому, чтобы предпринимателями были только женщины, - отметила заместитель руководителя Управления предпринимательства и индустриально-инновационного развития Костанайской области Роза Горянная. - Однако в Казахстане работает ряд госпрограмм, которые направлены на поддержку женщин. Поэтому женское предпринимательство у нас в стране развивается.

Марина КОСТРОВА kostrova.marina@mail.ru 54-22-24
Фото  Константина ВИШНИЧЕНКО 
Просмотров: 2455
Комментариев: 2
Нравится: +1
КОММЕНТАРИИ
ГЛАВНОЕ НА СЕГОДНЯ
Показать больше
КОММЕНТАРИИ
маржан
17.06.2018 в 16:31:24
Молодцы,женщины не чем не хуже зарабатывающих мужиков.
маржан
17.06.2018 в 17:25:07
Қыз-келіншектер қауымы өзін дәлелдеп,мықтылығын көрсетіп жүр.
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Отправить
Последние новости
Народные новости
ЖУРНАЛИСТЫ ПИШУТ
Новости и события
в Казахстане
в Мире
Наши проекты
ЧАСТНЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ

* ТОО "Коктем-3" требуется программист с опытом работы в 1С. Тел. 54-96-04. Резюме отправлять на эл. адрес: koktem_3@mail.ru 
* электрик с группой допуска, по совместительству, проживающий  в центре, р-н ж/д вокзала. Тел. 8-777-168-89-89. 
* ассистент руководителя, диспетчер-оператор, вахтер-контролер, сотрудник с медицинским образованием и опытом работы. Тел. 8-775-933-48-00. 
* вахтер, помощник в отдел заявок. Тел.: 8-777-580-90-27, 8-702-257-31-63. 
* заместитель руководителя, менеджер-кадровик. Опыт приветствуется, без возрастных ограничений. Условия и оплата при собеседовании. Тел. 8-777-206-32-27. 
* личный помощник, доход до 150 тыс. тг, кадровик, доход до 100 тыс. тг, приемщик телефонных звонков, доход до 80 тыс. тг. Тел. 8-705-564-47-24. 
* помощник кладовщика, можно без опыта работы, доход до 95 тыс. тг. Тел. 8-707-818-30-18. 
* помощник руководителя, доход до 250 тыс. тг, диспетчер-оператор, доход до 120 тыс. тг, менеджер по продажам, доход до 140 тыс. тг, дежурный в офис, доход до 85 тыс. тг, ответственность, коммуникабельность, активность, 5/2, с 10 до 18 часов. Тел. 8-775-580-67-55. 
* помощник руководителя, ответственность, доход до 240 тыс. тг, диспетчер-оператор, бухгалтер-кадровик, помощник администратора, доход до 135 тыс. тг, дежурный в офис, доход 110 тыс. тг, можно без опыта, без возрастных ограничений. Тел.: 8-702-498-72-01, 8-777-227-71-33. 
* помощник бухгалтера, оператор-регистратор, помощник кладовщика, ответственность, без возрастных ограничений. Тел. 8-747-261-29-05. 
* сотрудник с медицинским образованием, диспетчер-консультант, администратор на ресепшн, помощник кадровика. Тел.: 8-747-155-17-24, 8-705-266-03-83. 
* телефонист-консультант можно без опыта работы, без возрастных ограничений. Тел. 8-777-375-58-30. 
* управляющий администратор, сортировщик товара, дежурный в офис. Можно без опыта работы, без возрастных ограничений. Условия оплаты при собеседовании. Тел. 8-777-027-33-60. 

Остальные объявления
ПроектыБлогиОбъявленияО редакцииРекламодателямКонтакты
x
x
Регистрация


После регистрации Вы сможете комментировать материалы от своего имени, а также получить настройки недоступные неавторизованным пользователям.

Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Авторизация


Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Добавить свою новость