Костанайские новости"Костанайские новости"Казахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93
Календарь событий
X
РАДИО КН онлайн
Сегодня: 19Ноябрь2018
Время: 00:00:00
Показать меню
События
Политика
Происшествия
Образование
Общество
Медицина
Экономика
Криминал
Еще >>
Культура, творчество
Человек и природа
Коммунальная сфера
Спорт
В Казахстане
В Мире
Общество
Экономика
Политика
Коммуналка
Медицина
Образование
Интервью
Репортаж
Потребительский рынок
Костанайская область активно осваивает новое направление — интернет-маркетинг (продвижение в соцсетях)Костанайские новостиКостанайские новостиКазахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93Костанайская область активно осваивает новое направление — интернет-маркетинг (продвижение в соцсетях)

Костанайская область активно осваивает новое направление — интернет-маркетинг (продвижение в соцсетях)

  1. Главная
  2.   »  
  3. Новости
  4.   »  
  5. Экономика

Говорим об этом виде бизнеса с основательницей костанайской студии копирайтинга «Брусника» Еленой СЕНАТРУСОВОЙ.

- Вы сначала сами были копирайтером (разработчиком текстов. - Прим. авт.)?

- Я искала работу на бирже копирайтинга, но быстро поняла, что там почти ничего не заработаешь. Вышло 16 тысяч тенге за месяц. Подумала, что писательством я не заработаю, и пошла менеджером в интернет-магазин. Директор узнал, что я хорошо пишу (Елена – поэтесса, имеет награды. - Прим. авт.), и поручил мне продвигать продукцию в Интернете. Это было непросто, ведь была и основная работа - руководство местным офисом компании. Я не выдержала в таком режиме, но поняла, что заработать на текстах все-таки можно. И пошла в магазин запчастей копирайтером. Писала статьи, занималась соцсетями. Платили за это около 75 тысяч тенге, и надо было сидеть в офисе пять дней в неделю. Половину из них я каталась на стуле. Попросила частичную занятость, но меня не пустили. У нас до сих пор есть миф, что сотрудник должен сидеть в офисе, максимум за чайком отойти. Ушла оттуда и уже решила основать что-то свое.

- У «Брусники», кстати, своего офиса нет. Это принципиальная позиция?

- Я считаю, что нет смысла тратить лишние деньги на аренду, компьютеры, коммуналку и заставлять людей сидеть в офисе, заниматься тем, что они могли бы делать и дома. Настя, например, живет в Затобольске, у нее маленький ребенок. Аягоз тоже за чертой города. У меня часто спрашивают: а где вы находитесь? Я назначаю встречи в кофейнях. Поел, кофеек попил и денежки заработал заодно.

- Вы в команде редактор? Или все равноправны?

- Я руководитель, да. С девочек беру процент. Но у нас нет тоталитаризма. Хочешь работать больше — можешь, хочешь меньше — тоже можешь. Когда я повесила объявление о наборе копирайтеров, пришла почти сотня заявок. Россия, Украина, Беларусь, Кыргызстан... Но выбрала все-таки костанайских девчонок. Рассчитываться легче. Да и близость взглядов.

- Вы как-то писали у себя на странице, что между клиентом, который хочет сэкономить, и интересами сотрудника вы выбираете сотрудника. До сих пор так?

- Конечно. Я очень сложно искала этих людей, чтобы разбрасываться ими.

- Сложно искали из-за требований к стилю? У вас он очень эмоциональный, где-то шутливый, совсем не официально-деловой.

- Да, именно поэтому. Мы выбрали общение с пользователем не на «вы» с большой буквы. Это вообще уже рудимент. У нас дружеский подход. Поэтому у тех, кто читает нас в Интернете, складывается ощущение, что мы свои. Не пишем: «Добрый день, у нас распродажа, приходите». Находим забавный момент и обыгрываем его. И если кто-то хочет деловой и строгий аккаунт, это не к нам. Недавно обратился строительный кооператив. Казалось бы, серьезные ребята, но нет, хотят легкости.

- Почему? Все устали от официоза и пафоса?

- Хочется больше искренности. Информации сейчас так много, половину мы просто пролистываем. А чтобы глаз зацепился, нужно сделать что-то необычное. Для нас это теплый, доверительный и шутливый тон. Кстати, сайт ВКонтакте уже два раза присваивал паблику «Брусника» значок «Прометей» за качественный авторский контент. У нас подписчиков чуть больше тысячи человек, а охват каждого поста – 10-15 тысяч.

- Бизнесмены стали понимать, что если бизнеса нет в соцсетях, то его как бы и вообще нет?

- Не все. Некоторые считают: раз у них есть клиенты, то им и соцсети не нужны. У нас есть очень известные заведения общепита, которые работают уже десять, а то и пятнадцать лет, но их нет в Интернете. Для них это большой минус. Но в целом, да, интернет-маркетинг — фишка последних лет. Почему-то многие думают, что этим может заниматься кто угодно. Быстренько срубить денег, не напрягаясь. Это не так. Если клиенту нужен результат, он придет к тем, кто умеет работать.

- Больше трудиться на дядю желания нет?

- На себя работать мне комфортнее. Но при этом надо помнить, что ты, хотя и можешь делать со своим графиком что хочешь, но ответственности у тебя больше. Бывают недели, когда я гуляю и вышиваю, а бывают - не встаю из-за стола. В любом случае, мы доказали, что на фрилансе заработать можно. И работать, сидя дома за компом, тоже. Это 21-й век.

 

Дилара АРОНОВА dilara_0208@mail.ru 39-23-00
Просмотров: 980
Комментариев: 0
Нравится: +6
КОММЕНТАРИИ
ГЛАВНОЕ НА СЕГОДНЯ
Показать больше
КОММЕНТАРИИ
Комментариев нет, станьте первым!
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Отправить
Последние новости
Народные новости
ЖУРНАЛИСТЫ ПИШУТ
Новости и события
в Казахстане
в Мире
Наши проекты
ЧАСТНЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ

* В КХ требуются разнорабочие, скотники, механизаторы. Оплата ежемесячно. Желательно семейные, жилье предоставляется. Тел. 8-777-302-41-41. 
* В  КХ (Тарановский р-н) требуются механизаторы, сварщик, телятницы, доярки, разнорабочие. Жилье предоставляется. Тел.: 8-777-639-43-78, 8-777-442-57-62.
* Агроном, главный бухгалтер КХ, завгаражом, завхоз, снабженец, мельник, оператор зерноочистки, плотники, технички. Тел. 25-51-80. E-mail: atamekendos@mail.ru 
* В КХ семья животноводов с проживанием. Тел. 8-777-508-15-04.
* грузчики, разнорабочие. Тел. 8-777-79-225-87.
* Электрики (3 группа допуска), знание электрооборудования, пускорегулирующей аппаратуры, з/п по договоренности. Жилье предоставляется. Тел.: 8 (714-48) 28-7-25, 8-701-379-15-27, 8-707-358-31-36.  
* Продавец в обувной магазин. Тел.: 54-13-50, 8-705-450-69-88. 
* Администратор-диспетчер, вахтер-телефонист, помощник бухгалтера, медицинские работники, помощник кладовщика. Срочно. Тел.: 8-705-562-01-39, 8-747-155-17-24. 
* диспетчер-оператор, доход до 80 тыс. тг, сотрудник с гуманитарным образованием, доход до 100 тыс.тг, помощник руководителя, доход до 120 тыс. тг. Тел. 8-777-157-51-78. 
* заместитель руководителя, помощник бухгалтера, диспетчер-оператор, вахтер на ресепшн, без возрастных ограничений. Тел.: 8-775-410-29-79, 8-705-301-43-01. 
* личный помощник, доход до 150 тыс. тг, кадровик, доход до 100 тыс. тг, приемщик телефонных звонков, доход до 80 тыс. тг. Тел. 8-705-564-47-24. 
* помощник руководителя, доход до 180 тыс. тг, диспетчер-оператор, доход до 120 тыс. тг, менеджер по продажам, доход до 140 тыс. тг, дежурный в офис, доход до 85 тыс. тг, ответственность, коммуникабельность, активность, 5/2, с 10 до 18 часов. Тел. 8-775-580-67-55. 
* помощник руководителя, доход до 180 тыс. тг, торговый представитель, доход до 120 тыс. тг, кадровик-диспетчер, помощник бухгалтера, дежурный оператор, доход до 115 тыс. тг. Тел.: 8-777-227-71-33, 8-702-498-72-01. 
* помощник руководителя, ответственность, доход до 240 тыс. тг, диспетчер-оператор, бухгалтер-кадровик, помощник администратора, доход до 135 тыс. тг. Тел.: 8-701-436-10-57, 8-747-752-61-97. 
* помощник руководителя, доход до 230 тыс. тг, помощники кадровика, бухгалтера, администратора, доход до 120 тыс. тг, дежурный оператор, доход до 95 тыс. тг. Тел.: 8-707-341-45-95, 8-777-144-06-54. 
* помощник руководителя, вахтер-контролер, офис-менеджер, доход достойный, бонусы, премии, с 10 до 18 часов, 5/2. Тел. 8-777-373-31-24. 
* диспетчер-регистратор, помощник по складу (легкообучаемые), сотрудник с бухгалтерским образованием. Без возрастных ограничений. Тел. 8-747-261-29-05. 
* специалист с медицинским образованием. Консультация клиентов, составление программ по здоровому питанию и образу жизни. Возможно совмещение. Тел. 8-702-348-81-42.
* руководитель проекта по развитию бизнеса. Условия - при собеседовании. Тел. 8-707-205-58-98.
* сотрудники. Возможно бывшие военнослужащие, гос.служащие из сферы управления персоналом. Тел. 8-702-609-22-37.
* специалист с медицинским образованием (консультация клиентов, составление программ по здоровому питанию и образу жизни). Тел. 8-747-330-51-44. 
* сотрудник с опытом работы на руководящих должностях (возможно бывшие госслужащие) в сфере управления персоналом. Тел. 8-702-609-22-37. 
* хозяйственники с опытом работы. Тел. 8-777-227-51-06. 

Остальные объявления
ПроектыБлогиОбъявленияО редакцииРекламодателямКонтакты
x
x
Регистрация


После регистрации Вы сможете комментировать материалы от своего имени, а также получить настройки недоступные неавторизованным пользователям.

Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Авторизация


Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Добавить свою новость