По прогнозам, чтобы окончательно закрыть вопрос, надо еще от трех до пяти лет. Одна из причин столь большого срока - в медучреждениях почти каждый пятый специалист предпенсионного или пенсионного возраста.
- Ситуация несколько усугубилась в связи с тем, что в 2014 году в системе здравоохранения республики введен новый образовательный стандарт. Он предусматривает обязательное прохождение по всем клиническим специальностям послевузовского углубленного образования - резидентуры для специалистов узкого профиля, - говорит руководитель управления здравоохранения области Орал Бекмагамбетов. - На это нужно еще от двух до четырех лет, в зависимости от специализации.
Однако в области готовы идти на переподготовку кадров. А в рамках программы «С дипломом в село» обеспечивают молодых специалистов подъемными (от 100 до 500 тысяч тенге). Плюс к этому в ряде районов для приезжающих врачей зарезервированы квартиры. В Мендыкаринском районе - три, в Жангельдинском и п. Качары - по две квартиры.
Наибольшая потребность во врачах остается в Камыстинском, Наурзумском, Жангельдинском, Аулиекольском, Сарыкольском, Федоровском, Денисовском районах. В городах дефицит также высок: Костанай - 125, Рудный - 37, Лисаковск – 10, Аркалык – 35, Житикара – 12 специалистов.
В свою очередь, аким области Архимед Мухамбетов подчеркнул, что руководителям необходимо и дальше посещать ярмарки вакансий, которые проходят в медицинских вузах страны, продолжать материально поддерживать молодых сотрудников.
