Костанайские новости"Костанайские новости"Казахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93
Календарь событий
X
РАДИО КН онлайн
Сегодня: 24Сентябрь2018
Время: 00:00:00
USD x
EUR x
RUR x
x
Показать меню
События
Политика
Происшествия
Образование
Общество
Медицина
Экономика
Криминал
Еще >>
Культура, творчество
Человек и природа
Коммунальная сфера
Спорт
В Казахстане
В Мире
Общество
Экономика
Политика
Коммуналка
Медицина
Образование
Интервью
Репортаж
Потребительский рынок
Оптимизация госслужащих грядет в Костанайской областиКостанайские новостиКостанайские новостиКазахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93Оптимизация госслужащих грядет в Костанайской области

Оптимизация госслужащих грядет в Костанайской области

  1. Главная
  2.   »  
  3. Новости
  4.   »  
  5. Общество

В Костанае с участием замакима области Ерлана Спанова и руководителя аппарата акима области Армана Абенова состоялся круглый стол, тема которого – «Современные подходы по оптимизации государственного аппарата».

Сегодня в управлениях и отделах госорганов число руководителей увеличивается, а вот исполнителей все меньше.

– Времена, когда в госаппарате один сидит на другом, проходят. Разве может работа идти эффективно, если на трех начальников приходится один подчиненный? Мысль о том, что на каждого рожденного казахстанца требуется одно кресло начальника, уже становится темой для современной сатиры, – сказал в ходе круглого стола руководитель Департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции по Костанайской области Салауат Муксимов. – Нам предстоит изменить подобные стереотипы через процессы постоянной оптимизации. Зачем крутить педали велосипеда втроем, если удобнее это делать одному?

Салауат Муксимов в пример привел общий центр обслуживания, что создан в агентстве посредством системы «Е-кызмет» и благодаря которому кадровое делопроизводство перешло в электронный формат. От этого в районах упразднено 28 должностей кадровиков, теперь их функции выполняют всего три работника центра.

– Сегодня в Костанайской области 569 государственных органов, в которых работает 3798 человек. Региональный департамент по делам госслужбы провел анализ соотношения руководящих и исполнительных должностей. Почти в каждом районе есть организации, где их соотношение – один к одному, – отметила руководитель управления госслужбы Алия Оспанова. – При этом в аппаратах акимов города Лисаковска и Амангельдинского района соотношение составляет два к одному. При штатной численности 19 единиц 12 – руководители. Следовательно, доля руководящего состава составляет 63%. За исключением Лисаковска и Рудного, во всех остальных городах и районах успешно функционируют отделы ЖКХ, пассажирского транспорта и автомобильных дорог, архитектуры и градостроительства, а также жилищная инспекция. Объединение отдельных госорганов, выполняющих схожие функции, приведет к сокращению руководящих должностей, что позволит сэкономить бюджетные деньги.

Опыт оптимизации в нашей области будет внедрен вторым по республике, первыми его внедрили в акимате Астаны. В ходе круглого стола столичные специалисты поделились опытом с костанайцами и ответили на все интересующие вопросы.

Марина ПЕРВУХИНА  maritime_94@mail.ru 54-18-35
Просмотров: 3362
Комментариев: 1
Нравится: +6
КОММЕНТАРИИ
ГЛАВНОЕ НА СЕГОДНЯ
Показать больше
КОММЕНТАРИИ
Костанай
15.09.2018 в 17:04:46
Безработица возрастёт.
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Отправить
Последние новости
Народные новости
ЖУРНАЛИСТЫ ПИШУТ
Новости и события
в Казахстане
в Мире
Наши проекты
ЧАСТНЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ

* В коммерческую компанию требуются специалисты с опытом работы на руководящих должностях (пенсионеры силовых структур, экономисты). Тел. 8-747-330-51-44.
* мастер на производство брусчатки, разнорабочие, 15 чел. Требования: трудолюбие, ответственность. Тел. 8-777-182-82-32. 
* администратор-консультант, вахтер-контролер, помощник по складу, подбор персонала, подготовка отчетности, опыт работы и возраст не ограничен. Тел.: 8-702-769-73-45, 8-705-635-56-01. 
* Заместитель руководителя коммерческого отдела, помощник в отдел документации, сотрудник с медицинским образованием, дежурный телефонист, лектор в офис, управляющий администратор. Тел. 8-775-530-97-08. 
 * Консультант в центр обучения, администратор по работе с персоналом, дежурный администратор, консультант-психолог. Тел.: 8-777-319-64-77, 8-777-245-93-16. 
* личный помощник, доход до 150 тыс. тг, кадровик, доход до 100 тыс. тг, приемщик телефонных звонков, доход до 80 тыс. тг. Тел. 8-705-564-47-24. 
* помощник администратора, помощник бухгалтера, оператор-регистратор, дежурный диспетчер, вахтер-оператор, помощник завскладом, оператор-контролер. Тел. 8-775-359-13-95. 
* помощник руководителя, доход до 180 тыс. тг, торговый представитель, доход до 120 тыс. тг, кадровик-диспетчер, помощник бухгалтера, дежурный оператор, доход до 115 тыс. тг. Тел.: 8-777-227-71-33, 8-702-498-72-01. 
* помощники руководителя, доход до 200 тыс. тг, диспетчера-оператора, доход до 120 тыс. тг, диспетчера-кадровика, доход до 120 тыс. тг, помощники вахтера, кладовщика, доход до 90 тыс. тг. Тел. 8-777-144-06-54. 
* помощники руководителя, помощник по подбору кадров, доход до 130 тыс. тг, сотрудник с опытом бухгалтера, дежурный оператор, доход до 110 тыс. тг, ответственность, активность, без возрастных ограничений. Тел. 8-775-580-67-55. 
* Помощник руководителя с педагогическим образованием, 165 тыс. тг, вахтер-регистратор, обучаемость, ответственность, 75 тыс. тг. Тел. 8-747-160-75-02. 
 * Приемщик оптовых заявок, дежурный по приему звонков, ведущий администратор. Условия и оплата при собеседовании. Тел. 8-705-562-14-42. 
* управляющий администратор, приемщик заявок, заместитель руководителя коммерческого отдела, условия и оплата достойные. Тел. 8-747-694-43-25. 
* региональный представитель, доход до 180000 тг, администратор-секретарь, доход до 100000 тг, помощник бухгалтера, доход до 150000 тг. Тел.: 8-707-325-24-07, 8-775-410-29-79.
* Разнорабочие на стройку, р-н КСК, зарплата 100000 тг. Срочно. Тел. 8-777-373-60-80.

Остальные объявления
ПроектыБлогиОбъявленияО редакцииРекламодателямКонтакты
x
x
Регистрация


После регистрации Вы сможете комментировать материалы от своего имени, а также получить настройки недоступные неавторизованным пользователям.

Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Авторизация


Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Добавить свою новость