Костанайские новости"Костанайские новости"Казахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93
Календарь событий
X
РАДИО КН онлайн
Сегодня: 21Ноябрь2018
Время: 00:00:00
USD x
EUR x
RUR x
x
Показать меню
События
Политика
Происшествия
Образование
Общество
Медицина
Экономика
Криминал
Еще >>
Культура, творчество
Человек и природа
Коммунальная сфера
Спорт
В Казахстане
В Мире
Общество
Экономика
Политика
Коммуналка
Медицина
Образование
Интервью
Репортаж
Потребительский рынок
Дырочка в барабанеКостанайские новостиКостанайские новостиКазахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93Дырочка в барабане

Дырочка в барабане

Наше общество становится более прагматичным. Даже подарки перестают быть чудом, сюрпризом, неожиданностью. Вместо этого теперь есть лаконичные и практичные списки желаний.

Вишлист (от английского Wish List – список желаний) – термин, который появился благодаря западным учениям о материализации и визуализации желаний и означает список, в котором прописаны все желания человека. Так определяет это Википедия. Знаете, как все начиналось? Дети писали письмо Санте. И желали, желали... Взрослые сначала просто исполняли их желания, а потом переняли практичную традицию. Письма к Санта Клаусу стали сочетаться со списками ко дню рождения, к свадьбе и другим событиям. В двадцатом веке традиция составления вишлистов стала частью массовой американской культуры. А потом распространилась на другие страны.

Каких-то лет тридцать назад дети нашей страны и не помышляли о том, чтобы по пунктам изложить Деду Морозу свои желания. А теперь пишут. И взрослые стали писать. В Интернете есть специальные сайты, на которых можно составить список желаний и разослать ссылки. А то подарят на свадьбу пять одинаковых сервизов, что с ними делать? Но оставим свадьбы в стороне. Все же это официальное мероприятие, на котором уместнее практичные вложения, нежели порывы души. Печальнее, что сегодня персональные вишлисты не стесняются составлять преподаватели – иногда школ, иногда вузов или среднеспециальных учебных заведений. В школах вообще-то подарки учителям официально запрещены. Но тут действует поправка – как захочет родительский комитет... В вузах и сузах еще проще. Тут устный вишлист. Преподаватели честно излагают студентам, чего бы им хотелось. Подсказывают, какую модель сотового, какого цвета и в каком магазине приобрести. Или марку духов. Или определенное украшение. И студенты скидываются – ведь им еще экзамены сдавать... Между тем сегодняшние студенты – это завтрашние учителя, врачи, юристы, проектировщики и иже с ними. Им завтра выходить на работу, общаться с людьми, которые будут зависеть уже от них. И что, они тоже будут составлять вишлисты?

Я ни в коем случае не записываю в составителей вишлистов всех преподавателей. И раньше были, и сегодня есть люди, которые принципиально отказываются от любых подарков. И есть такие, которым, несмотря на все их протесты, студенты или родительский комитет собирают на подарок по собственному почину. И сами выбирают, что подарить. На мой взгляд, в этом нет ничего зазорного. Ведь подарок – это выражение любви, уважения, восхищения. Но, к сожалению, сегодня все больше вишлистов и все меньше истинно душевных подарков. Наверное, дело еще и в том, что живем мы в обществе, в котором много лишних предметов. И если раньше любой дар был в радость, то теперь люди хотят выбрать из окружающего моря вещей то, что им действительно надо. Но! Ценность подарка, прежде всего, в эмоциональном посыле, который сопровождает дар. Вариантов немного. Дежурная вежливость, дань – нечто вроде взятки, но официально не запрещенная. И желание порадовать, что во стократ ценнее, чем сам подарок.

У Джанни Родари есть сказка о волшебном барабане, звучание которого заставляло танцевать все вокруг. Солдат, обладатель барабана, захотел узнать, в чем же секрет волшебства. Проковырял дырочку и заглянул в барабан. И в тот же миг волшебство исчезло. Барабан стал обычным инструментом, никто больше не танцевал под его звучание. Так и здесь. Подарок – это волшебство, это сюрприз, это материальное выражение нематериального. А вишлист – это дырочка в барабане. Вроде и инструмент есть, и заглянуть можно, а радости нет.

Мария ШИЛО mari-shilo@yandex.ru 53-02-08
Просмотров: 5109
Комментариев: 0
Нравится: +0
КОММЕНТАРИИ
ГЛАВНОЕ НА СЕГОДНЯ
Показать больше
КОММЕНТАРИИ
Комментариев нет, станьте первым!
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Отправить
Последние новости
Народные новости
ЖУРНАЛИСТЫ ПИШУТ
Новости и события
в Казахстане
в Мире
Наши проекты
ЧАСТНЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ

* В КХ требуются разнорабочие, скотники, механизаторы. Оплата ежемесячно. Желательно семейные, жилье предоставляется. Тел. 8-777-302-41-41. 
* В  КХ (Тарановский р-н) требуются механизаторы, сварщик, телятницы, доярки, разнорабочие. Жилье предоставляется. Тел.: 8-777-639-43-78, 8-777-442-57-62.
* Агроном, главный бухгалтер КХ, завгаражом, завхоз, снабженец, мельник, оператор зерноочистки, плотники, технички. Тел. 25-51-80. E-mail: atamekendos@mail.ru 
* В КХ семья животноводов с проживанием. Тел. 8-777-508-15-04.
* грузчики, разнорабочие. Тел. 8-777-79-225-87.
* Электрики (3 группа допуска), знание электрооборудования, пускорегулирующей аппаратуры, з/п по договоренности. Жилье предоставляется. Тел.: 8 (714-48) 28-7-25, 8-701-379-15-27, 8-707-358-31-36.  
* Продавец в обувной магазин. Тел.: 54-13-50, 8-705-450-69-88. 
* Администратор-диспетчер, вахтер-телефонист, помощник бухгалтера, медицинские работники, помощник кладовщика. Срочно. Тел.: 8-705-562-01-39, 8-747-155-17-24. 
* диспетчер-оператор, доход до 80 тыс. тг, сотрудник с гуманитарным образованием, доход до 100 тыс.тг, помощник руководителя, доход до 120 тыс. тг. Тел. 8-777-157-51-78. 
* заместитель руководителя, помощник бухгалтера, диспетчер-оператор, вахтер на ресепшн, без возрастных ограничений. Тел.: 8-775-410-29-79, 8-705-301-43-01. 
* личный помощник, доход до 150 тыс. тг, кадровик, доход до 100 тыс. тг, приемщик телефонных звонков, доход до 80 тыс. тг. Тел. 8-705-564-47-24. 
* помощник руководителя, доход до 180 тыс. тг, диспетчер-оператор, доход до 120 тыс. тг, менеджер по продажам, доход до 140 тыс. тг, дежурный в офис, доход до 85 тыс. тг, ответственность, коммуникабельность, активность, 5/2, с 10 до 18 часов. Тел. 8-775-580-67-55. 
* помощник руководителя, доход до 180 тыс. тг, торговый представитель, доход до 120 тыс. тг, кадровик-диспетчер, помощник бухгалтера, дежурный оператор, доход до 115 тыс. тг. Тел.: 8-777-227-71-33, 8-702-498-72-01. 
* помощник руководителя, ответственность, доход до 240 тыс. тг, диспетчер-оператор, бухгалтер-кадровик, помощник администратора, доход до 135 тыс. тг. Тел.: 8-701-436-10-57, 8-747-752-61-97. 
* помощник руководителя, доход до 230 тыс. тг, помощники кадровика, бухгалтера, администратора, доход до 120 тыс. тг, дежурный оператор, доход до 95 тыс. тг. Тел.: 8-707-341-45-95, 8-777-144-06-54. 
* помощник руководителя, вахтер-контролер, офис-менеджер, доход достойный, бонусы, премии, с 10 до 18 часов, 5/2. Тел. 8-777-373-31-24. 
* диспетчер-регистратор, помощник по складу (легкообучаемые), сотрудник с бухгалтерским образованием. Без возрастных ограничений. Тел. 8-747-261-29-05. 
* специалист с медицинским образованием. Консультация клиентов, составление программ по здоровому питанию и образу жизни. Возможно совмещение. Тел. 8-702-348-81-42.
* руководитель проекта по развитию бизнеса. Условия - при собеседовании. Тел. 8-707-205-58-98.
* сотрудники. Возможно бывшие военнослужащие, гос.служащие из сферы управления персоналом. Тел. 8-702-609-22-37.
* специалист с медицинским образованием (консультация клиентов, составление программ по здоровому питанию и образу жизни). Тел. 8-747-330-51-44. 
* сотрудник с опытом работы на руководящих должностях (возможно бывшие госслужащие) в сфере управления персоналом. Тел. 8-702-609-22-37. 
* хозяйственники с опытом работы. Тел. 8-777-227-51-06. 

Остальные объявления
ПроектыБлогиОбъявленияО редакцииРекламодателямКонтакты
x
x
Регистрация


После регистрации Вы сможете комментировать материалы от своего имени, а также получить настройки недоступные неавторизованным пользователям.

Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Авторизация


Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Добавить свою новость