Костанайские новости"Костанайские новости"Казахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93
Календарь событий
X
РАДИО КН онлайн
Сегодня: 17Ноябрь2018
Время: 00:00:00
Показать меню
События
Политика
Происшествия
Образование
Общество
Медицина
Экономика
Криминал
Еще >>
Культура, творчество
Человек и природа
Коммунальная сфера
Спорт
В Казахстане
В Мире
Общество
Экономика
Политика
Коммуналка
Медицина
Образование
Интервью
Репортаж
Потребительский рынок
Аманжол Ибрагимов: «Мы идем на работу и знаем, что люди ждут нашей помощи»Костанайские новостиКостанайские новостиКазахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93Аманжол Ибрагимов: «Мы идем на работу и знаем, что люди ждут нашей помощи»

Аманжол Ибрагимов: «Мы идем на работу и знаем, что люди ждут нашей помощи»

  1. Главная
  2.   »  
  3. Газета
  4.   »  
  5. 23 июля, 2014, среда

Они, как правило, остаются в тени. Их труд на передовой пожара: надо идти в самое пекло, выносить на руках детей, рисковать жизнью. Такая работа у командира отделения огнеборцев (СПЧ-2 ОПС г.Костаная ГУ «СП и АСР» ДЧС Костанайской области) Аманжола Ибрагимова. Он – наш скромный герой.

Мечта детства

Аманжол немногословный, стеснительный. Так часто бывает: чем опаснее и ответственнее у человека работа, тем он скромнее. И, наоборот. Родился и встретил совершеннолетие Ибрагимов не в Казахстане, а в соседней Курганской области. Служил также в российской армии. А когда вернулся после армии, родители уже переехали в Казахстан, в Узункольский район Костанайской области. Первое время Аманжол работал механизатором, водителем. А затем услышал о наборе в районную противопожарную службу и в нем ожили детские мечты о работе огнеборца, о его форме. Мечта и привела его в нынешнюю профессию, ставшую призванием.

Тогда ему было 26 лет. Сейчас – 42 года. За плечами – путь от рядового пожарного до командира отделения и звания прапорщика. Сначала Аманжол Ибрагимов тушил пожары в Узункольском районе, а с 2010 года был переведен в пожарную часть областного центра. За шестнадцать лет Аманжол участвовал в тушении более трех тысяч пожаров. Причем порою, особенно в период выпадения тополиного пуха, в сутки приходилось тушить до пятнадцати возгораний! За многими из них стоят человеческие судьбы. Пожарные первыми видят горе граждан, лишившихся жилья или нажитого годами имущества.

Но гораздо страшнее, когда в огне гибнут люди. И такие случаи в практике командира отделения огнеборцев Ибрагимова тоже были. Но вспоминать о них он не любит. Предпочитает рассказывать про те вызовы, когда никто не пострадал. К примеру, этой весной ему пришлось участвовать в тушении пожара в многоэтажном доме по адресу Лермонтова, 13. На верхних этажах отрезанными от выхода оказалась женщина и ее двое маленьких детей. Причем главной преградой к их спасению было не пламя, а задымление. Его пожарные считают опаснее огня. Когда ты горишь, ты не можешь этого не почувствовать. И, соответственно, не предпринять меры к спасению. Когда же ты находишься в дыму, смерть может подкрасться незаметно. Кроме того, в густом дыму теряется ориентир в пространстве и можно просто не найти выход из помещения. Именно задымление чаще чем огонь становилось причиной гибели пожарных. Вступая в задымленную зону огнеборец рискует своей жизнью.

Так и в этот раз пожарному отделению во главе с Ибрагимовым потребовались большие усилия, чтобы добраться до верхних этажей здания, отыскать там женщину с детьми, и суметь вывести их в безопасное место. За несколькими словами Аманжола: «Мы вывели женщину с двумя детьми», стоят угарный запах дыма, отчаянные попытки взломать железную дверь, и огромное облегчение, когда сложную задачу по спасению удалось выполнить успешно.

Кстати, причиной того страшного возгорания, как и в большинстве таких случаев, стала банальная пьянка. Ее участники, как нередко бывает, никоим образом не пострадали.

А самый крупный пожар Ибрагимову пришлось тушить в 2010 году – горел мясокомбинат в областном центре. От возгорания обрушилась кровля, едва ли не на головы пожарных, которым приходилось работать в АСВ (аппарат сжатого воздуха) в непригодной для дыхания среде. Было очень опасно, но благодаря профессиональным навыкам все обошлось благополучно. Этот пожар пришлось тушить очень долго, и во время него, говорит Аманжол, была словно прожита отдельная жизнь.

Чувство опасности

Лето не дает пожарным отдохнуть. Чаще всего в этот период приходится тушить сено, дачи, леса. Наиболее опасными в этой летней категории Ибрагимов считает лесные пожары.

– Мне не раз доводилось участвовать в тушении крупных лесных пожаров, – говорит Аманжол. – И замечу, что эти пожары особенно опасны тем, что в засуху возгорание хвойных массивов очень быстро распространяется, особенно в ветреную погоду. Потому очень важно такие пожары потушить как можно быстрее.

Даже в такой суровой профессии, как пожарный, бывают если не курьезные, то нестандартные эпизоды.

– Помню, минувшей осенью тушили пожар в канализационном люке, – вспоминает Аманжол. – Там было сильное задымление, нам даже в комбинезонах было трудно дышать, ничего не было видно. И огонь тушили мы очень долго. А потом, когда спустились вниз, в люк – нашли в одной из ниш живого и невредимого бомжа. Видимо, в этой нише был сквозняк и он дышал, ждал пока его спасут.

Впрочем, несмотря на высокий профессионализм, спасти людей пожарным удается не всегда:

– Чаще всего мы бессильны там, где в очаге возгорания остаются газовые баллоны или еще какие-то легковоспламеняющиеся жидкости – краски, аэрозоли, горюче-смазочные вещества. И в таких ситуациях происходят моментальные взрывы и люди гибнут. Подобное нередко происходит потому, что такие вещества люди хранят в неположенных местах, жилых помещениях. Это и приводит к роковым последствиям.

Но как сказывается каждодневный стресс на психике огнеборца? Особенно, когда в сутки приходится выезжать, например, на десять пожаров.

– Откровенно говоря, постепенно свыкаешься с чувством опасности, и лезть в самое пекло уже не так страшно, хотя инстинкт самосохранения, конечно же, дает о себе знать, – откровенно рассказывает Аманжол Ибрагимов. – Когда с потолка падают горящие балки, вокруг дым, не видно выхода, а температура поднимается выше всех норм – смерть чувствуется как никогда близко. Но не настолько, чтобы запаниковать, и совершать какие-то бесполезные, эмоциональные действия. Техника безопасности для таких случаев написана сотнями жизней пожарных. И на любой случай есть свои, наиболее верные инструкции, которыми каждый огнеборец владеет в совершенстве. Что касается человеческого горя, – то к этому невозможно привыкнуть, через какую бы тысячу пожаров ты не прошел. И никто из пожарных, несмотря на пережитое, не становится черствым. Впрочем, скажу откровенно, осознание всего происшедшего приходит потом, уже на отдыхе. А сразу после пожара и задумываться-то особенно некогда: надо восстанавливать пожарную технику и снаряжение, чтобы быть готовым к следующему вызову. И с годами от всего этого как-то глубже оцениваешь саму жизнь, становишься мудрее, взрослее.

Мало романтики

Кстати, приходится костанайским пожарным бороться не только с огнем, но и с другими стихиями. В частности – снежной. Именно в такой схватке Аманжол Ибрагимов заслужил свою самую значимую награду – нагрудный знак «Куткарушы» («Спасатель»), которой очень гордится. Стихия разбушевалась в женский праздник – 8 марта этого года. В снежном плену оказались три маршрутных автобуса, 50 грузовых и 125 легковых автомобилей. В этом транспорте ехали в общей сложности 496 человек. К операции по спасению людей были привлечены пожарные. Аманжол Ибрагимов во главе своего отделения был в самом эпицентре схватки со снежной стихией. Благодаря усилиям и профессионализму спасателей и пожарных все люди и техника были вызволены из заносов, никто не пострадал. Ибрагимов за умелые действия и отвагу получил знак «Спасатель».

Но и в пылу борьбы со стихией огнеборец Ибрагимов помнит о семье. Надежный тыл пожарного первого класса Ибрагимова – его жена Торгын, работающая учителем, а также двое детей: старшая дочь Махаббат и сын Азат, который мечтает тоже, как и отец, стать пожарным.

– Как ваша жена относится к такой мужской и такой опасной профессии?

– Конечно, она постоянно переживает. Каждый день ждет моего возвращения с дежурства. Но в то же время поддерживает во всем.

Поддерживает и государство. Проблем с крышей над головой у Ибрагимовых нет: в 2008 году по госпрограмме «Доступное жилье» получили квартиру по категории государственных служащих. Свою жизнь Аманжол считает состоявшейся, а свою профессию – достойным выбором.

– Я ни дня не жалел, что стал пожарным! Это очень ответственная работа, от которой зависят жизни людей. И надо быть добросовестным, исполнительным. Здесь мало романтики. Куда важнее быть психологически готовым ко всему, а также поддерживать свою физическую форму, чтобы всегда быть готовым вынести из огня человека. В общем, огнеборец – это та профессия, которая будет всегда держать тебя в тонусе. Но самое важное – она всегда будет нужна людям. И это очень много значит! Когда ты идешь на работу, то знаешь, что где-то люди ждут твой помощи.

Аслан КУДАБАЕВ kudas@bk.ru 54-22-24
Фото  Константина ВИШНИЧЕНКО 
Просмотров: 6780
Комментариев: 0
Нравится: +0
КОММЕНТАРИИ
ГЛАВНОЕ НА СЕГОДНЯ
Показать больше
КОММЕНТАРИИ
Комментариев нет, станьте первым!
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Отправить
Последние новости
Народные новости
ЖУРНАЛИСТЫ ПИШУТ
Новости и события
в Казахстане
в Мире
Наши проекты
ЧАСТНЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ

* В КХ требуются разнорабочие, скотники, механизаторы. Оплата ежемесячно. Желательно семейные, жилье предоставляется. Тел. 8-777-302-41-41. 
* В  КХ (Тарановский р-н) требуются механизаторы, сварщик, телятницы, доярки, разнорабочие. Жилье предоставляется. Тел.: 8-777-639-43-78, 8-777-442-57-62.
* Агроном, главный бухгалтер КХ, завгаражом, завхоз, снабженец, мельник, оператор зерноочистки, плотники, технички. Тел. 25-51-80. E-mail: atamekendos@mail.ru 
* В КХ семья животноводов с проживанием. Тел. 8-777-508-15-04.
* грузчики, разнорабочие. Тел. 8-777-79-225-87.
* Электрики (3 группа допуска), знание электрооборудования, пускорегулирующей аппаратуры, з/п по договоренности. Жилье предоставляется. Тел.: 8 (714-48) 28-7-25, 8-701-379-15-27, 8-707-358-31-36.  
* Продавец в обувной магазин. Тел.: 54-13-50, 8-705-450-69-88. 
* Администратор-диспетчер, вахтер-телефонист, помощник бухгалтера, медицинские работники, помощник кладовщика. Срочно. Тел.: 8-705-562-01-39, 8-747-155-17-24. 
* диспетчер-оператор, доход до 80 тыс. тг, сотрудник с гуманитарным образованием, доход до 100 тыс.тг, помощник руководителя, доход до 120 тыс. тг. Тел. 8-777-157-51-78. 
* заместитель руководителя, помощник бухгалтера, диспетчер-оператор, вахтер на ресепшн, без возрастных ограничений. Тел.: 8-775-410-29-79, 8-705-301-43-01. 
* личный помощник, доход до 150 тыс. тг, кадровик, доход до 100 тыс. тг, приемщик телефонных звонков, доход до 80 тыс. тг. Тел. 8-705-564-47-24. 
* помощник руководителя, доход до 180 тыс. тг, диспетчер-оператор, доход до 120 тыс. тг, менеджер по продажам, доход до 140 тыс. тг, дежурный в офис, доход до 85 тыс. тг, ответственность, коммуникабельность, активность, 5/2, с 10 до 18 часов. Тел. 8-775-580-67-55. 
* помощник руководителя, доход до 180 тыс. тг, торговый представитель, доход до 120 тыс. тг, кадровик-диспетчер, помощник бухгалтера, дежурный оператор, доход до 115 тыс. тг. Тел.: 8-777-227-71-33, 8-702-498-72-01. 
* помощник руководителя, ответственность, доход до 240 тыс. тг, диспетчер-оператор, бухгалтер-кадровик, помощник администратора, доход до 135 тыс. тг. Тел.: 8-701-436-10-57, 8-747-752-61-97. 
* помощник руководителя, доход до 230 тыс. тг, помощники кадровика, бухгалтера, администратора, доход до 120 тыс. тг, дежурный оператор, доход до 95 тыс. тг. Тел.: 8-707-341-45-95, 8-777-144-06-54. 
* помощник руководителя, вахтер-контролер, офис-менеджер, доход достойный, бонусы, премии, с 10 до 18 часов, 5/2. Тел. 8-777-373-31-24. 
* диспетчер-регистратор, помощник по складу (легкообучаемые), сотрудник с бухгалтерским образованием. Без возрастных ограничений. Тел. 8-747-261-29-05. 
* специалист с медицинским образованием. Консультация клиентов, составление программ по здоровому питанию и образу жизни. Возможно совмещение. Тел. 8-702-348-81-42.
* руководитель проекта по развитию бизнеса. Условия - при собеседовании. Тел. 8-707-205-58-98.
* сотрудники. Возможно бывшие военнослужащие, гос.служащие из сферы управления персоналом. Тел. 8-702-609-22-37.
* специалист с медицинским образованием (консультация клиентов, составление программ по здоровому питанию и образу жизни). Тел. 8-747-330-51-44. 
* сотрудник с опытом работы на руководящих должностях (возможно бывшие госслужащие) в сфере управления персоналом. Тел. 8-702-609-22-37. 
* хозяйственники с опытом работы. Тел. 8-777-227-51-06. 

Остальные объявления
ПроектыБлогиОбъявленияО редакцииРекламодателямКонтакты
x
x
Регистрация


После регистрации Вы сможете комментировать материалы от своего имени, а также получить настройки недоступные неавторизованным пользователям.

Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Авторизация


Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Добавить свою новость