Костанайские новости"Костанайские новости"Казахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93
Календарь событий
X
РАДИО КН онлайн
Сегодня: 18Январь2019
Время: 00:00:00
USD x
EUR x
RUR x
x
Показать меню
События
Политика
Происшествия
Образование
Общество
Медицина
Экономика
Криминал
Еще >>
Культура, творчество
Человек и природа
Коммунальная сфера
Спорт
В Казахстане
В Мире
Общество
Экономика
Политика
Коммуналка
Медицина
Образование
Интервью
Репортаж
Потребительский рынок
Скаковая элита Костанайские новостиКостанайские новостиКазахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93Скаковая элита

Скаковая элита

Есть в Костанайской области место, где настоящее и прошлое тесно переплетены. И это позволяет строить будущее. В 1888 году в Костанайской области решили разводить уникальную породу лошадей. Красивую, но выносливую. Породистую, но неприхотливую в уходе. Ту, которая сегодня стала брендом не только нашей области, но и всего Казахстана.

Сфинкс и фанаты

– Это у нас Сфинкс. Правда, красавец? – заместитель директора завода «Қазақ тұлпары» Аязбек Шалгымбеков с гордостью ведет нас к стойлу, в котором живет рыжий жеребец.

Почти все жеребцы костанайской породы имеют именно такую масть, она доминантная. Когда мы пришли, коней как раз начали кормить. Рацион у них стабильный: в день каждый должен съесть 10 кг сена, 6 кг овса, 2 кг моркови, 2 яйца, 150 гр сахара, 50 гр соли. А также получить свою долю витаминов и минералов. Все 200 голов.

– Мы сами корма выращиваем. Этим летом заготовили двухгодичный запас сена. Экономия сейчас не помешает, – продолжает рассказывать Аязбек Батырханович.

Он трудится здесь с 1978 года. Периодически звали на партийную работу, уходил, но всегда возвращался к лошадям, пока не остался окончательно. Несмотря на то, что вставать приходится в 5.00, раньше 18.00 с работы не уйдешь. Выходные и отпуск – понятия условные. Официально они есть, но на целый месяц оставить завод – невозможно.

Здесь все такие. Фанаты, как они сами себя называют. Знания передаются из поколения в поколение – с царских времен.

Пережить Колчака

В конце 19 века у Российской империи была цель – вывести идеальную скаковую породу. А для этого нужен завод – не мясо-молочный, а селекционный. И место у завода должно быть подходящее, с непростым климатом: зима – суровая, а лето – жаркое. Чтобы лошади могли переносить любые условия. Выбор пал на окрестности Костаная. В город приехали пять офицеров царской армии, разбиравшихся в лошадях, и завод открылся в 1888 году на территории нынешнего поселка Заречный.

– Это были прекрасные специалисты, знания которых применяются и сейчас, – рассказывает Аязбек Шалгымбеков. – Я работал с их сыновьями и внуками.

Преемственность поколений здесь обычное дело. Жокей Алмат Бильдебаев представляет третье поколение на «Қазақ тұлпары». А ведь завод пережил столько сложностей, что даже удивительно, как он выстоял.

Две революции, две войны. Говорят, Колчак хотел угнать наших лошадей в Иран и Ирак. Не успел. Врангелевцы угнали, но до Китая, своей конечной, цели не добрались, коней вернули в Костанай. Завод создавался в империи, существовал при Союзе, а сегодня, кажется, наконец-то, зажил спокойно. В Казахстане.

В 1951 году Сталиным был подписан документ о создании Костанайской верховой породы. Сегодня здесь развивают новую породу – казахстанскую. Новая порода – новые подходы. Но прежде чем повествовать об этом, нужно сказать о мемориале, находящемся на территории завода.

Неон и его потомки

– Мы первыми в Казахстане начали хоронить наших жеребцов. Это ведь элита мирового коневодства! Меньшего они не заслужили, – говорит Аязбек Шалгымбеков. – Умер Неон, наш лучший жеребец. Мы его похоронили как положено, в лучшей сбруе. Решили поставить памятник. А на дворе 1998 год. Акимат и предприятия только руками разводили – не до вас, ребята. Сейчас не всех людей с почестями хоронят, а вы про коня говорите. Тогда мы сами всё сделали. Кто-то на субботниках работал, кто-то экономил на продуктах. Но собрали деньги. Сделали памятник. И не жалеем. Теперь всех так хороним.

Неон умер в 1998 году, но и сегодня, спустя 17 лет, на свет продолжают появляться его внуки. И даже дети. Это возможно благодаря тому, что его семя до сих пор хранится в банке Лаборатории генетической экспертизы. Уникальной и единственной в стране. Селекция – дело непростое. Каждый жеребенок – результат кропотливой работы. Учитываются все данные кобылы и жеребца. Иногда прибегают к банку семени.

Лаборант Ольга Бородина работает на заводе уже три года. Говорит, что ей больше всего нравится взаимосвязь лабораторных исследований с реальностью. Только что готовились к искусственному осеменению, а через какое время виден живой результат – идеальный породистый жеребенок.

Представители Костанайской породы участвуют в скачках по всему миру. На завод приобретать породистых коней приезжают специалисты из Европы.

– Пускай расставаться бывает непросто, но я радуюсь, когда наши кони куда-то едут или побеждают где-то за границей. Тогда меня переполняет гордость, – говорит бригадир коневодства Яхия Аубакиров. – У нас ведь нет цели разводить их и держать у себя в Костанае. Порода должна распространяться.

– Мы одновременно и сохраняем историю, и строим будущее. Ради этого стоит много работать. Мы также обучаем детвору, которая во время каникул приходит на завод. У нас ведь нет специальной жокейской школы. Но жокей – это как шахматист, нужен особенный склад ума, – говорит Аязбек Шалгымбеков. – Мы принимаем всех. Если человек хочет работать с лошадьми, он останется. А остальные уйдут.

А еще нас просили заметить, когда мы будем на скачках, как конь идет на награждение: он слышит свою кличку и устремляется в нужном направлении. Это наша порода!

Дилара АРОНОВА dilara_0208@mail.ru 39-23-00
Фото  Константина ВИШНИЧЕНКО 
Просмотров: 3621
Комментариев: 0
Нравится: +0
КОММЕНТАРИИ
ГЛАВНОЕ НА СЕГОДНЯ
Показать больше
КОММЕНТАРИИ
Комментариев нет, станьте первым!
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Отправить
Последние новости
Народные новости
ЖУРНАЛИСТЫ ПИШУТ
Новости и события
в Казахстане
в Мире
Наши проекты
ЧАСТНЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ

* ТОО "Коктем-3" требуется программист с опытом работы в 1С. Тел. 54-96-04. Резюме отправлять на эл. адрес: koktem_3@mail.ru 
* электрик с группой допуска, по совместительству, проживающий  в центре, р-н ж/д вокзала. Тел. 8-777-168-89-89. 
* ассистент руководителя, диспетчер-оператор, вахтер-контролер, сотрудник с медицинским образованием и опытом работы. Тел. 8-775-933-48-00. 
* вахтер, помощник в отдел заявок. Тел.: 8-777-580-90-27, 8-702-257-31-63. 
* заместитель руководителя, менеджер-кадровик. Опыт приветствуется, без возрастных ограничений. Условия и оплата при собеседовании. Тел. 8-777-206-32-27. 
* личный помощник, доход до 150 тыс. тг, кадровик, доход до 100 тыс. тг, приемщик телефонных звонков, доход до 80 тыс. тг. Тел. 8-705-564-47-24. 
* помощник кладовщика, можно без опыта работы, доход до 95 тыс. тг. Тел. 8-707-818-30-18. 
* помощник руководителя, доход до 250 тыс. тг, диспетчер-оператор, доход до 120 тыс. тг, менеджер по продажам, доход до 140 тыс. тг, дежурный в офис, доход до 85 тыс. тг, ответственность, коммуникабельность, активность, 5/2, с 10 до 18 часов. Тел. 8-775-580-67-55. 
* помощник руководителя, ответственность, доход до 240 тыс. тг, диспетчер-оператор, бухгалтер-кадровик, помощник администратора, доход до 135 тыс. тг, дежурный в офис, доход 110 тыс. тг, можно без опыта, без возрастных ограничений. Тел.: 8-702-498-72-01, 8-777-227-71-33. 
* помощник бухгалтера, оператор-регистратор, помощник кладовщика, ответственность, без возрастных ограничений. Тел. 8-747-261-29-05. 
* сотрудник с медицинским образованием, диспетчер-консультант, администратор на ресепшн, помощник кадровика. Тел.: 8-747-155-17-24, 8-705-266-03-83. 
* телефонист-консультант можно без опыта работы, без возрастных ограничений. Тел. 8-777-375-58-30. 
* управляющий администратор, сортировщик товара, дежурный в офис. Можно без опыта работы, без возрастных ограничений. Условия оплаты при собеседовании. Тел. 8-777-027-33-60. 

Остальные объявления
ПроектыБлогиОбъявленияО редакцииРекламодателямКонтакты
x
x
Регистрация


После регистрации Вы сможете комментировать материалы от своего имени, а также получить настройки недоступные неавторизованным пользователям.

Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Авторизация


Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Добавить свою новость