Костанайские новости"Костанайские новости"Казахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93
Календарь событий
X
РАДИО КН онлайн
Сегодня: 20Ноябрь2018
Время: 00:00:00
USD x
EUR x
RUR x
x
Показать меню
События
Политика
Происшествия
Образование
Общество
Медицина
Экономика
Криминал
Еще >>
Культура, творчество
Человек и природа
Коммунальная сфера
Спорт
В Казахстане
В Мире
Общество
Экономика
Политика
Коммуналка
Медицина
Образование
Интервью
Репортаж
Потребительский рынок
Эффективная взяткаКостанайские новостиКостанайские новостиКазахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93Эффективная взятка

Эффективная взятка

Через два месяца изменится оплата труда госслужащих, а я получил письмо от сельских жителей в защиту своего акима.

Новая система оплаты труда государственных служащих будет производиться на основе факторно-балльной шкалы – в зависимости от вклада служащего в достижение результата. На прошлой неделе Сенат Парламента РК на пленарном заседании принял проект Закона с этим нововведением. В этом абзаце 20 строк. Моя месячная норма 2200 строк. Редакторы в конце октября соберутся за столом, посмотрят на цифры и другие количественные показатели и сделают вывод: хорошо я работал или плохо. Сейчас мне очень интересно – по каким «строкам» будут оценивать вклад госслужащего в достижение результата, и кто это будет делать?

«С внедрением данного метода будет обеспечен принцип справедливости в оплате труда, поскольку он позволит увязать размер заработной платы и значимость должности для организации», – сообщили в аппарате Агентства РК по делам госслужбы и противодействия коррупции.

Немного социологии. Справедливость бывает двух видов: уравнительная и распределительная. Уравнительную мы пытались строить более 70 лет и бросили. Теперь строим распределительную – равное равным, не равное не равным, каждому свое. Отношения распределительной справедливости требуют участия, по меньшей мере трех человек – один из распределяющих, как правило, начальник. Пока доподлинно неизвестно, кто будет определять эффективность госслужащего и формировать его зарплату, но очевидно, что это будет его непосредственный руководитель.

Я пессимист и уверен, что абсолютно объективный начальник – это большая редкость и удача. И я думаю, что такая система оценки труда станет неофициальным инструментом давления на подчиненного. Я также считаю, что это создание благоприятной среды для лести и угодничества в коллективе. А это, по-моему, плохо и для горизонтальных отношений между госслужащими – обиду и зависть ведь никто не отменял.

Может быть, я не прав, вдруг после этой реформы госслужащие получат мощную мотивацию, станут работать эффективнее, и 2050 год наступит раньше срока. Но я предлагаю быть пессимистами всем тем, кто разрабатывает и принимает законы. Именно им нужно предполагать изъяны и недостатки на стадии теории, чтобы предупредить и избежать ошибки практики.

На прошлой неделе я получил письмо от жителей села Майколь. На двух страницах они защищали своего бывшего акима. В здании, где располагается сельская лечебная амбулатория, не было воды. Аким проявил инициативу – решил провести воду в медицинское учреждение. Строчка из письма: «У акима нет своего денежного фонда, и потому он должен как-то вертеться, правдами и неправдами находить средства, чтобы сделать что-то для села».

Аким начал искать деньги на оплату работы и ему «сопутствовала удача» – предприниматель на территории села взял землю во временную аренду. Аким объявил о сумме (250 тысяч тенге) и о назначении этих денег на планерке. Первую часть арендатор заплатил – это 100 тысяч тенге, а вторую обещал заплатить позже. Во время передачи этих денег аким села был задержан и обвинен в получении взятки. Уже состоялся суд – бывшему акиму назначили наказание в виде 15 миллионов тенге штрафа с конфискацией имущества.

В этом деле, мне кажется, еще нужно разбираться, а пока я просто хочу задать вопрос о двух оценках. Об оценке работы акима со стороны государства и об оценке его работы, сделанной простыми людьми, жителями села. Какая из них честная? И кто по-настоящему должен оценивать эффективность госслужащего?

P.S. Строчка из письма: «А скважину успели выкопать и водой уже успели воспользоваться для летнего полива и влажной уборки помещений...» Очень эффективная получилась взятка.

Фарид Дандыбаев flluggerr@mail.ru 54-23-10
Просмотров: 2310
Комментариев: 0
Нравится: +4
КОММЕНТАРИИ
ГЛАВНОЕ НА СЕГОДНЯ
Показать больше
КОММЕНТАРИИ
Комментариев нет, станьте первым!
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Отправить
Последние новости
Народные новости
ЖУРНАЛИСТЫ ПИШУТ
Новости и события
в Казахстане
в Мире
Наши проекты
ЧАСТНЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ

* макулатуру дорого. Архив, книги, журналы, газеты, картон, пэт-бутылки, целлофан. Тел.: 8-705-988-88-92, 8-777-792-25-87.
* Батареи чугунные б/у и новые, все модели, дорого, возможен самовывоз. ул. Лермонтова, 26А. Тел.: 21-19-92. 
* бусы янтарные; бюсты, статуэтки пр-ва СССР из чугуна, фарфора, бронзы; наградные значки, корпусы часов, монеты на вес, монеты РК. Тел. 8-707-187-19-76. 
* ванны, металлолом, радиаторы, газбаллоны, макулатуру (бумаги, картон). Тел.: 28-68-77, 8-777-264-74-65. 
* Задвижки, вентили, отводы, фланцы, эл. приводы, гайки, болты, гровер, шайбы, эл. изоляторы, фторопласт. г. Костанай, ул. Пригородная, 6Б. Тел.: 57-10-10, 8-705-462-96-86. 
* Мясо (КРС, конину, баранину, свинину), вынужденный забой. Дорого. Тел.: 8-777-326-57-27, 8-775-248-09-02. 
* Мясо (КРС, конина, свинина), вынужденный забой. Возможен самовывоз. Тел.: 8-705-143-65-88, 8-707-338-03-65. 
* КРС, лошадей, в том числе и больных бруцеллезом. Также закупаем вынужденно забитый скот. Выдаем необходимые документы. Тел. 8-777-626-33-55.
* Мясо (говядина, конина, свинина), вынужденный забой. Возможен самовывоз. Тел.: 8-777-445-77-66, 8-778-369-90-48. 
* Закупаем КРС: коров, молодняк; овец для забоя. Тел. 8-777-243-39-21.
* талоны на бензин (АИ-92), газбаллоны разные, батареи, ванны. Тел.: 28-68-77, 8-777-264-74-65. 
* телевизоры, холодильники, маш. стир., газплиты, микроволн. печи, пылесосы, ноутбуки, компьютеры, мониторы, смартфоны, ксероксы. Тел.: 28-68-77, 8-777-264-74-65. 
* Часы советские: настенные, настольные, будильники. Можно нерабочие. Тел. 8-705-650-59-88. 
* алоэ, орхидею. Тел. 21-26-67. 
* гитару, гармонь, баян, балалайку, недорого. Тел. 28-94-24. 
* граммофон, патефон, самовар на дровах с гравировкой фамилии мастера. Тел. 8-777-586-17-57. 
* резину шипованную R13 на ВАЗ. Тел. 8-705-194-51-19. 
* статуэтки металлич. и фарфоровые, значки, складные ножи. Тел. 8-777-412-60-56. 

Остальные объявления
ПроектыБлогиОбъявленияО редакцииРекламодателямКонтакты
x
x
Регистрация


После регистрации Вы сможете комментировать материалы от своего имени, а также получить настройки недоступные неавторизованным пользователям.

Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Авторизация


Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Добавить свою новость