Костанайские новости"Костанайские новости"Казахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93
Календарь событий
X
РАДИО КН онлайн
Сегодня: 21Ноябрь2018
Время: 00:00:00
USD x
EUR x
RUR x
x
Показать меню
События
Политика
Происшествия
Образование
Общество
Медицина
Экономика
Криминал
Еще >>
Культура, творчество
Человек и природа
Коммунальная сфера
Спорт
В Казахстане
В Мире
Общество
Экономика
Политика
Коммуналка
Медицина
Образование
Интервью
Репортаж
Потребительский рынок
Не только минеральный интересКостанайские новостиКостанайские новостиКазахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93Не только минеральный интерес

Не только минеральный интерес

Производство пено- и пескоблоков, шпатлевки, щебня, асфальта, строительство индивидуального жилья. Все это звенья одной цепи под названием диверсификация. Процесс запустили в АО «Костанайские минералы».

Пакет идей

Сегодня в пакете дочерних компаний целый перечень продуктов, товаров и услуг, начиная от продуктов питания (хлебобулочные изделия, кулинария), заканчивая строительными материалами. На подходе даже искусственный карналит – уникальный продукт, необходимый для производства титана.

На предприятии попутно производят песок, щебень и другие сырьевые компоненты для строительных материалов. 

Идею развития побочных производств новое правление комбината озвучило четыре года назад. Тогда в условиях финансового кризиса и снижения объемов асбестового рынка необходимо было искать точки опоры. Ими стали именно малые компании, которые сегодня в своем производственном цикле используют как асбестовые волокна (хризолит), так и уже отработанную руду. Главная цель – максимально эффективно применять сырьевую базу.

– Мы приняли на вооружение стратегию Кайдзе, бережливый подход (японская философия или практика, которая фокусируется на непрерывном совершенствовании процессов производства. – Прим. авт.), – говорит председатель правления АО «Костанайские минералы» Ербол Нурхожаев. – Этот инструмент понятен для каждого работника. Философия простая – не делай потерь. Если есть длинные цепочки, делай их короче. Важно, что мы сегодня научились эффективно пользоваться нашей сырьевой базой.

Проще говоря, в рамках процесса оптимизации на предприятии установили новое оборудование. В результате на получение тонны готовой продукции стали тратить не 21, как четыре года назад, а 12 тонн руды. Попутно производят песок, щебень и другие сырьевые компоненты для строительных материалов. Именно так, точечно, и растут «дочки» этого предприятия. Сначала оценка рынка, спроса. И лишь потом переход к реализации проекта.

Сегодня в портфеле компании более 200 оптимизационных проектов. Среди них и те бизнес-идеи, что уже воплощены в жизнь.

Свой дом

АО «Костанайские минералы» завершают анализ энергоэффективности домов, построенных из материалов «дочек» компании. Этот проект призван обеспечить в первую очередь жителей региона доступными качественными домами. Речь об индивидуальном строительстве. В свете разработки жилищной программы «Нурлы жер» – актуальная тема.

Построено два таких дома. Они разной планировки, площади. Зимой специалисты оценят комфортность, затраты на содержание. Пока стоимость одного квадратного метра в пределах 65-70 тысяч тенге. Но это – если ставить здание в самой Житикаре. Транспортировка несколько повысит цену, но, по предварительным расчетам, не более 100 тысяч тенге за квадрат.

Уникальность проекта в том, что практически все строительные материалы произведены в Житикаре: пено- и пескоблоки, щебень, песок, шпатлевка. Но здесь нет асбеста. Все это сделано из пустой руды, которую раньше просто выбрасывали. Сегодня же эффективно используют.

Единственный компонент, в котором присутствуют асбестовые волокна, – черепица. Ее производят в другой области. Однако хризотиловые волокна играют армирующую роль. А окрашенная, она мало чем отличается от металлической. Более того, не подвержена коррозии, доступнее по цене.

Дорога

Дорожная отрасль также оказалась в зоне внимания житикаринцев. В первую очередь благодаря щебеночно-мастичному асфальтобетону. По этой технологии при строительстве дорог используют так называемые стабилизирующие добавки. Их обычно завозят из-за границы. Сегодня АО «Костанайские минералы» предлагает в роли стабилизатора применять хризотиловое минеральное волокно. Уже идут испытания совместно с КаздорНИИ. Если сертификация пройдет успешно, то этот продукт будет на рынке в дополнение к универсальному минеральному порошку. Его также применяют в основании дорог. И даже есть первые результаты. Порошок использовали при ремонте одного из участков дороги республиканского значения Костанай – Аулиеколь – Сурган. Результат – соответствие ГОСТам, а значит, допуск есть.

Перспектива

Сегодня идет борьба за рынки Юго-Восточной Азии. Конкурентов удалось догнать и даже по ряду показателей перегнать в части технологии. На экспорт уходит до 95% произведенной продукции. Параллельно компания, имея запасы, которых хватит на ближайшие сто лет, ищет новые решения в применении хризотила.

На подходе проект по производству искусственного карналита. Казахстанский титано-магниевый завод заинтересовался продуктом и запущен процесс получения тех качественных показателей, которые нужны для производства. Работы много, учитывая, что титан продают международным компаниям. Однако это лишь добавляет интереса: ведь если все сложится, в Казахстане будет частично замещена еще одна позиция по импорту товаров.

Евгения ЕРМАКОВА eugenia1883@list.ru 54-18-35
Фото  автора 
Просмотров: 1565
Комментариев: 0
Нравится: +0
КОММЕНТАРИИ
ГЛАВНОЕ НА СЕГОДНЯ
Показать больше
КОММЕНТАРИИ
Комментариев нет, станьте первым!
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Отправить
Последние новости
Народные новости
ЖУРНАЛИСТЫ ПИШУТ
Новости и события
в Казахстане
в Мире
Наши проекты
ЧАСТНЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ

* В КХ требуются разнорабочие, скотники, механизаторы. Оплата ежемесячно. Желательно семейные, жилье предоставляется. Тел. 8-777-302-41-41. 
* В  КХ (Тарановский р-н) требуются механизаторы, сварщик, телятницы, доярки, разнорабочие. Жилье предоставляется. Тел.: 8-777-639-43-78, 8-777-442-57-62.
* Агроном, главный бухгалтер КХ, завгаражом, завхоз, снабженец, мельник, оператор зерноочистки, плотники, технички. Тел. 25-51-80. E-mail: atamekendos@mail.ru 
* В КХ семья животноводов с проживанием. Тел. 8-777-508-15-04.
* грузчики, разнорабочие. Тел. 8-777-79-225-87.
* Электрики (3 группа допуска), знание электрооборудования, пускорегулирующей аппаратуры, з/п по договоренности. Жилье предоставляется. Тел.: 8 (714-48) 28-7-25, 8-701-379-15-27, 8-707-358-31-36.  
* Продавец в обувной магазин. Тел.: 54-13-50, 8-705-450-69-88. 
* Администратор-диспетчер, вахтер-телефонист, помощник бухгалтера, медицинские работники, помощник кладовщика. Срочно. Тел.: 8-705-562-01-39, 8-747-155-17-24. 
* диспетчер-оператор, доход до 80 тыс. тг, сотрудник с гуманитарным образованием, доход до 100 тыс.тг, помощник руководителя, доход до 120 тыс. тг. Тел. 8-777-157-51-78. 
* заместитель руководителя, помощник бухгалтера, диспетчер-оператор, вахтер на ресепшн, без возрастных ограничений. Тел.: 8-775-410-29-79, 8-705-301-43-01. 
* личный помощник, доход до 150 тыс. тг, кадровик, доход до 100 тыс. тг, приемщик телефонных звонков, доход до 80 тыс. тг. Тел. 8-705-564-47-24. 
* помощник руководителя, доход до 180 тыс. тг, диспетчер-оператор, доход до 120 тыс. тг, менеджер по продажам, доход до 140 тыс. тг, дежурный в офис, доход до 85 тыс. тг, ответственность, коммуникабельность, активность, 5/2, с 10 до 18 часов. Тел. 8-775-580-67-55. 
* помощник руководителя, доход до 180 тыс. тг, торговый представитель, доход до 120 тыс. тг, кадровик-диспетчер, помощник бухгалтера, дежурный оператор, доход до 115 тыс. тг. Тел.: 8-777-227-71-33, 8-702-498-72-01. 
* помощник руководителя, ответственность, доход до 240 тыс. тг, диспетчер-оператор, бухгалтер-кадровик, помощник администратора, доход до 135 тыс. тг. Тел.: 8-701-436-10-57, 8-747-752-61-97. 
* помощник руководителя, доход до 230 тыс. тг, помощники кадровика, бухгалтера, администратора, доход до 120 тыс. тг, дежурный оператор, доход до 95 тыс. тг. Тел.: 8-707-341-45-95, 8-777-144-06-54. 
* помощник руководителя, вахтер-контролер, офис-менеджер, доход достойный, бонусы, премии, с 10 до 18 часов, 5/2. Тел. 8-777-373-31-24. 
* диспетчер-регистратор, помощник по складу (легкообучаемые), сотрудник с бухгалтерским образованием. Без возрастных ограничений. Тел. 8-747-261-29-05. 
* специалист с медицинским образованием. Консультация клиентов, составление программ по здоровому питанию и образу жизни. Возможно совмещение. Тел. 8-702-348-81-42.
* руководитель проекта по развитию бизнеса. Условия - при собеседовании. Тел. 8-707-205-58-98.
* сотрудники. Возможно бывшие военнослужащие, гос.служащие из сферы управления персоналом. Тел. 8-702-609-22-37.
* специалист с медицинским образованием (консультация клиентов, составление программ по здоровому питанию и образу жизни). Тел. 8-747-330-51-44. 
* сотрудник с опытом работы на руководящих должностях (возможно бывшие госслужащие) в сфере управления персоналом. Тел. 8-702-609-22-37. 
* хозяйственники с опытом работы. Тел. 8-777-227-51-06. 

Остальные объявления
ПроектыБлогиОбъявленияО редакцииРекламодателямКонтакты
x
x
Регистрация


После регистрации Вы сможете комментировать материалы от своего имени, а также получить настройки недоступные неавторизованным пользователям.

Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Авторизация


Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Добавить свою новость