Костанайские новости"Костанайские новости"Казахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93
Календарь событий
X
РАДИО КН онлайн
Сегодня: 20Ноябрь2018
Время: 00:00:00
USD x
EUR x
RUR x
x
Показать меню
События
Политика
Происшествия
Образование
Общество
Медицина
Экономика
Криминал
Еще >>
Культура, творчество
Человек и природа
Коммунальная сфера
Спорт
В Казахстане
В Мире
Общество
Экономика
Политика
Коммуналка
Медицина
Образование
Интервью
Репортаж
Потребительский рынок
Котельные выставляют за порогКостанайские новостиКостанайские новостиКазахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93Котельные выставляют за порог

Котельные выставляют за порог

Трагедия в поселке Шахан Карагандинской области, произошедшая в начале этого года, повлекла за собой повсеместные проверки. Власти обратили внимание на котельное оборудование, расположенное в жилых домах, а также в объектах соцкультбыта.

Все работы по выносу котельных из зданий школ необходимо будет завершить  до начала нового учебного года. 

В нашей области также было дано задание проверить безопасность работы всех котельных. Как выяснилось, в общей сложности автономных систем отопления в регионе 167. По данным управления энергетики и коммунального хозяйства, большая часть из них находится в пристройках, меньше трети – в самих зданиях.

Если брать жилой фонд, то единственная котельная, которая установлена в пятиэтажке, расположена в Лисаковске в 11 микрорайоне. Дом новый и котельная обслуживается частником. Претензий к стабильности и безопасности ее работы у госорганов нет. Однако есть примеры, когда котельные оборудованы в двухэтажках сельских населенных пунктов. В данном случае чаще всего речь идет о том, что владельцы квартир установили общий большой котел на нескольких хозяев, а не индивидуальные, как в случае с обычным частным домом. Такие жилые дома акиматы взяли на контроль.

Пока, по официальным данным, аварийных объектов нет. Однако все автономные системы отопления необходимо установить за пределами зданий. По предварительным подсчетам стоить это будет недешево – 3,3 миллиарда тенге. Проблема заключается в том, что такую сумму сразу республика не даст. Этот вывод напрашивается по нескольким причинам. Во-первых, все регионы сегодня подают заявки на вынос автономных котельных. Во-вторых, существуют и другие источники финансирования, включая местные бюджеты, а также государственно-частное партнерство. На последние и делает, по всей видимости, ставку Костанайская область.

Первой ласточкой станет Михайловская средняя школа в Карабалыкском районе. ТОО «КостанайСтройтеплокотлСервис» подписало меморандум о сотрудничестве с областным управлением образования о строительстве блочно-модульной котельной. В планах у акимата области подключить к реализации задачи и других возможных частных партнеров. Потенциал есть.

Сегодня уже идет разработка документации для привлечения частных партнеров к реализации проектов по выносу котельных в восьми школах Сарыкольского района. Объявлять конкурс в управлении образования области планируют уже в апреле. Стоит отметить, что львиная доля котельных, подлежащих выносу (переносу), стоит на балансе именно образовательных учреждений области. Большая часть из них была построена еще в советское время.

По словам специалистов областного управления экономики и бюджетного планирования, власти ищут партнеров, которые реализовали бы такие проекты. Однако, подчеркивают в ведомстве, главная задача сегодня – не повторить историю Мендыкаринского района, где промахи в работе с инвестором создали серьезные проблемы по дальнейшей эксплуатации установленного оборудования, а попытки урегулировать ситуацию вылились в судебные тяжбы.

Справка «КН»
1 января в поселке Шахан Карагандинской области около 23 часов взорвался газовый котел, расположенный в пятиэтажном доме. Под обломками обрушившегося подъезда погибли девять человек, в том числе трое детей (два младенца и ребенок шести лет). Как объясняли жители, в поселке просто нет центрального отопления, потому они были вынуждены установить котел в подвале дома. Неделю назад стало известно, что в поселке построят локальную котельную. Проект рассчитан на два года. Пока будет идти строительство, нужно успеть разработать проектно-сметную документацию на внутриквартальные сети теплоснабжения.
Евгения ЕРМАКОВА eugenia1883@list.ru 54-18-35
Фото  автора 
Просмотров: 3106
Комментариев: 0
Нравится: +1
КОММЕНТАРИИ
ГЛАВНОЕ НА СЕГОДНЯ
Показать больше
КОММЕНТАРИИ
Комментариев нет, станьте первым!
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Отправить
Последние новости
Народные новости
ЖУРНАЛИСТЫ ПИШУТ
Новости и события
в Казахстане
в Мире
Наши проекты
ЧАСТНЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ

* В КХ требуются разнорабочие, скотники, механизаторы. Оплата ежемесячно. Желательно семейные, жилье предоставляется. Тел. 8-777-302-41-41. 
* В  КХ (Тарановский р-н) требуются механизаторы, сварщик, телятницы, доярки, разнорабочие. Жилье предоставляется. Тел.: 8-777-639-43-78, 8-777-442-57-62.
* Агроном, главный бухгалтер КХ, завгаражом, завхоз, снабженец, мельник, оператор зерноочистки, плотники, технички. Тел. 25-51-80. E-mail: atamekendos@mail.ru 
* В КХ семья животноводов с проживанием. Тел. 8-777-508-15-04.
* грузчики, разнорабочие. Тел. 8-777-79-225-87.
* Электрики (3 группа допуска), знание электрооборудования, пускорегулирующей аппаратуры, з/п по договоренности. Жилье предоставляется. Тел.: 8 (714-48) 28-7-25, 8-701-379-15-27, 8-707-358-31-36.  
* Продавец в обувной магазин. Тел.: 54-13-50, 8-705-450-69-88. 
* Администратор-диспетчер, вахтер-телефонист, помощник бухгалтера, медицинские работники, помощник кладовщика. Срочно. Тел.: 8-705-562-01-39, 8-747-155-17-24. 
* диспетчер-оператор, доход до 80 тыс. тг, сотрудник с гуманитарным образованием, доход до 100 тыс.тг, помощник руководителя, доход до 120 тыс. тг. Тел. 8-777-157-51-78. 
* заместитель руководителя, помощник бухгалтера, диспетчер-оператор, вахтер на ресепшн, без возрастных ограничений. Тел.: 8-775-410-29-79, 8-705-301-43-01. 
* личный помощник, доход до 150 тыс. тг, кадровик, доход до 100 тыс. тг, приемщик телефонных звонков, доход до 80 тыс. тг. Тел. 8-705-564-47-24. 
* помощник руководителя, доход до 180 тыс. тг, диспетчер-оператор, доход до 120 тыс. тг, менеджер по продажам, доход до 140 тыс. тг, дежурный в офис, доход до 85 тыс. тг, ответственность, коммуникабельность, активность, 5/2, с 10 до 18 часов. Тел. 8-775-580-67-55. 
* помощник руководителя, доход до 180 тыс. тг, торговый представитель, доход до 120 тыс. тг, кадровик-диспетчер, помощник бухгалтера, дежурный оператор, доход до 115 тыс. тг. Тел.: 8-777-227-71-33, 8-702-498-72-01. 
* помощник руководителя, ответственность, доход до 240 тыс. тг, диспетчер-оператор, бухгалтер-кадровик, помощник администратора, доход до 135 тыс. тг. Тел.: 8-701-436-10-57, 8-747-752-61-97. 
* помощник руководителя, доход до 230 тыс. тг, помощники кадровика, бухгалтера, администратора, доход до 120 тыс. тг, дежурный оператор, доход до 95 тыс. тг. Тел.: 8-707-341-45-95, 8-777-144-06-54. 
* помощник руководителя, вахтер-контролер, офис-менеджер, доход достойный, бонусы, премии, с 10 до 18 часов, 5/2. Тел. 8-777-373-31-24. 
* диспетчер-регистратор, помощник по складу (легкообучаемые), сотрудник с бухгалтерским образованием. Без возрастных ограничений. Тел. 8-747-261-29-05. 
* специалист с медицинским образованием. Консультация клиентов, составление программ по здоровому питанию и образу жизни. Возможно совмещение. Тел. 8-702-348-81-42.
* руководитель проекта по развитию бизнеса. Условия - при собеседовании. Тел. 8-707-205-58-98.
* сотрудники. Возможно бывшие военнослужащие, гос.служащие из сферы управления персоналом. Тел. 8-702-609-22-37.
* специалист с медицинским образованием (консультация клиентов, составление программ по здоровому питанию и образу жизни). Тел. 8-747-330-51-44. 
* сотрудник с опытом работы на руководящих должностях (возможно бывшие госслужащие) в сфере управления персоналом. Тел. 8-702-609-22-37. 
* хозяйственники с опытом работы. Тел. 8-777-227-51-06. 

Остальные объявления
ПроектыБлогиОбъявленияО редакцииРекламодателямКонтакты
x
x
Регистрация


После регистрации Вы сможете комментировать материалы от своего имени, а также получить настройки недоступные неавторизованным пользователям.

Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Авторизация


Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Добавить свою новость