Костанайские новости"Костанайские новости"Казахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93
Календарь событий
X
РАДИО КН онлайн
Сегодня: 23Февраль2019
Время: 00:00:00
USD x
EUR x
RUR x
x
Показать меню
События
Политика
Происшествия
Образование
Общество
Медицина
Экономика
Криминал
Еще >>
Культура, творчество
Человек и природа
Коммунальная сфера
Спорт
В Казахстане
В Мире
Общество
Экономика
Политика
Коммуналка
Медицина
Образование
Интервью
Репортаж
Потребительский рынок
Чтобы коллектив был лучшимКостанайские новостиКостанайские новостиКазахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93Чтобы коллектив был лучшим

Чтобы коллектив был лучшим

В Житикаре в День металлурга объявили итоги конкурса «Лучший трудовой коллектив». Награду вручал генеральный директор ТОО «Комаровское горное предприятие» Игорь Николишин.

Татьяна Куликова: «Мы собираемся дробить... 18 тысяч проб!»

В профессиональный праздник металлургов, как не раз звучало с большой сцены на центральной площади Житикары, отмечают не только персональные заслуги работников, но и чествуют коллективы. На всех предприятиях группы компаний «Полиметалл» по итогам года конкурсные комиссии определяют лучших. Вот и среди подразделений ТОО «Комаровское горное предприятие» в номинации «Лучший трудовой коллектив» объявили победителя производственного соревнования. Им стал коллектив пробирно-аналитической лаборатории. За наградой на сцену поднялась начальник лаборатории Татьяна Куликова. Цветы, аплодисменты, поздравления. Сразу же после минуты славы мы поговорили с Татьяной Михайловной.

- Мы — молодцы! - не сдерживала эмоций наша героиня после награждения. - Мы победили!

- И как вам это удалось? Что для этого сделали?

- Учитывается много параметров. Это и успешное выполнение плановых показателей, и творческая активность, и высокий уровень культуры производства. Ну и, конечно же, безусловное соблюдение требований охраны труда и промышленной безопасности по итогам года. Мы не допустили ни одного инцидента. Ребята у нас работают очень хорошо, дисциплинированные. Не было никаких замечаний и, уверена, не будет. Мы не просто выполнили план, а взяли на себя с марта по июнь обязательства — дробить по 14 тысяч проб в месяц!

- Времена «догоним и перегоним» прошли. Хотя, принцип - от каждого по способности, каждому по труду — актуален и сегодня. Как оценили такую инициативу в вашей лаборатории?

- Все поддержали. Почему бы и нет?! У нас очень дружный коллектив, много молодежи. Всего 43 человека. И в итоге мы сделали это. За что и получили премии от генерального директора.

- Планка в 14 тысяч проб взята, звание лучшего коллектива уже ваше... Что дальше? Новые вершины есть?

- Для сравнения: стандартная месячная норма для лаборатории — это 11,5 тысяч. Так что разница уже чувствительная. Но всё-таки хотелось дать людям заработать.

- То есть, каждая проба — это определенная добавка к зарплате?

- Конечно. При этом хотелось бы отметить, что один человек в поле не воин. Даже, образно говоря, суперпогоны не делают подразделение лучшим. Поэтому, пользуясь случаем, прежде всего хочу сказать спасибо всему коллективу. Некоторые работают в нашем подразделении всего по году. И даже новички показали себя с лучшей стороны. Что уж говорить о моих помощниках, инженерах, мастере пробоподготовки. Их вклад особо стоит отметить. Разумеется, без технической базы ничего бы не получилось. А у нас прошло техническое перевооружение ещё в конце прошлого года. Поэтому, имея мощное оборудование и дружный коллектив, у нас всё получилось. Что касается новых вершин, то я вас удивлю. Мы собираемся дробить... 18 тысяч проб! Ждем реконструкцию. Сейчас производственный проект в разработке в Санкт-Петербурге. Помимо техники, важно будет разделить работу лаборатории на две смены. Сейчас только дробильный цех работает круглосуточно. А мы, лаборанты, - в одну смену. Но когда всё будет готово, то сможем делать 18 тысяч проб.

- Планируете поставить рекорд до конца этого года?

- Не всё так быстро. Проектирование вентиляции, электромонтаж и так далее — на всё нужно проводить экспертизу. Пока сейчас это на бумаге. Но, уверена, будет и в реальности.

- А вы сколько времени работаете в этой профессии?

- На Комаровском месторождении я работаю уже 15 лет. То есть, с самого первого колышка. С первого дня. И я считаю, что мне повезло. Нисколько не жалею. Пришла в эту профессию из медицины. Сейчас я химик, работа очень интересная. Переучивалась. Закончила Костанайский государственный институт, бакалавриат химии. И мои инженеры получили высшее образование там же. Кроме того, есть база и у других вузов нашего региона, где готовят обогатителей. Я считаю, если человек мотивирован, а перспективы у нашего месторождения хорошие, то и обучиться, и переобучиться он согласен. Вот и в этом году наш лаборант планирует поступить в вуз. Молодых специалистов мы ценим, поддерживаем. Если человек захочет, то сможет освоить любую специальность, а на предприятии получить необходимые навыки. Так что у нас перспективная лаборатория. И наша победа это только доказывает.

 

Николай СТАДНИЧЕНКО 23nik74@mail.ru 54-08-36
Фото  автора 
Просмотров: 1530
Комментариев: 0
Нравится: +0
КОММЕНТАРИИ
ГЛАВНОЕ НА СЕГОДНЯ
Показать больше
КОММЕНТАРИИ
Комментариев нет, станьте первым!
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Отправить
Последние новости
Народные новости
ЖУРНАЛИСТЫ ПИШУТ
Новости и события
в Казахстане
в Мире
Наши проекты
ЧАСТНЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ

* завхозом, агроном, главный агроном, главный бухгалтер КХ, технички. Тел. 25-51-80. 
* администратор-консультант, вахтер-приемщик, региональный представитель, сотрудник в отдел документации, помощник бухгалтера-кадровика. Тел.: 8-776-713-43-28, 8-777-795-96-31. 
* ассистент руководителя, помощник бухгалтера, диспетчер-оператор, вахтер ОРТ, сотрудник с медицинским опытом работы. Тел. 8-707-268-20-95. 
* вахтер-оператор, дежурный в офис. Тел.: 8-702-257-32-24, 8-777-580-91-93. 
* вахтер-контролер, ответственный, коммуникабельный, опыт работы и возраст не имеют значения; помощник кладовщика, сотрудник с опытом работы в медицине. Тел. 8-702-917-35-14. 
* вахтер-контролер, диспетчер-регистратор, ассистент руководителя, товаровед-консультант, можно без опыта работы, возраст не ограничен. Тел. 8-747-270-74-12. 
* диспетчер-оператор, доход до 90 тыс.тг, сотрудник с гуманитарным образованием, доход до 130 тыс. тг, помощник руководителя, доход до 170 тыс. тг. Тел. 8-777-157-51-78. 
* дежурный в офис, грамотная речь, работа с клиентами, удобный график работы, в центре города. Тел. 8-747-034-03-67. 
* дежурный в офис, вахтер-оператор, комплектовщик заявок, опыт работы и возраст не имеют значения, оплата своевременно. Тел.: 8-702-892-41-18, 8-705-301-43-01. 
* заместитель руководителя, администратор-консультант. Тел.: 8-777-580-91-93, 8-702-257-32-34. 
* консультант с медицинским образованием, можно без опыта работы. Тел. 8-777-508-84-90. 
* личный помощник, доход до 150 тыс. тг, кадровик, доход до 100 тыс. тг, приемщик телефонных звонков, доход до 80 тыс. тг. Тел. 8-705-564-47-24. 
* оператор-телефонист, обучаемый, ответственный, опыт работы и возраст не имеют значения; сотрудник с педагогическим образованием, грамотность. Тел. 8-777-259-64-16. 
* помощник администратора, коммуникабельный, серьезный, опыт работы приветствуется; сотрудник с бухгалтерскими навыками, серьезный, ответственный. Тел. 8-775-540-83-20. 
* помощник руководителя, опыт работы приветствуется. Тел. 8-747-748-92-96. 
* помощник руководителя, дежурный вахтер, администратор офиса, диспетчер-оператор, товаровед, помощники бухгалтера, экономист, кадровик. Тел.: 8-702-609-27-28, 8-747-771-52-72, 8-747-480-46-74, 8-747-480-46-37. 
* помощник руководителя, доход до 260 тыс. тг, диспетчер-оператор, доход до 120 тыс. тг, менеджер по продажам, доход до 140 тыс. тг, дежурный в офис, доход до 85 тыс. тг, ответственность, коммуникабельность, активность, можно без опыта и возрастных ограничений, с 10 до 18 часов, 5/2. Тел. 8-775-580-67-55. 
* помощник руководителя, коммуникабельность, активность, можно без опыта работы, доход до 270 тыс. тг; помощники: бухгалтера, диспетчера, оператора, кадровика, доход до 150 тыс. тг, дежурный в офис, доход до 100 тыс. Тел.: 8-702-498-72-01, 8-777-227-71-33. 
* помощник руководителя, коммуникабельность, активность, можно без опыта работы, доход до 270 тыс. тг; помощники: бухгалтера, диспетчера, оператора, кадровика, доход до 150 тыс. тг, дежурный в офис, доход до 100 тыс. Тел.: 8-777-626-80-21, 8-747-034-10-07. 
* помощник руководителя, без возрастных ограничений, можно без опыта работы, ответственность, легкообучаемость, карьерный рост. Тел. 8-702-251-30-54. 
* торговый представитель, администратор-консультант, бухгалтер-кадровик, условия при собеседовании. Тел.: 8-775-410-29-79, 8-707-325-24-07. 

 

Остальные объявления
ПроектыБлогиОбъявленияО редакцииРекламодателямКонтакты
x
x
Регистрация


После регистрации Вы сможете комментировать материалы от своего имени, а также получить настройки недоступные неавторизованным пользователям.

Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Авторизация


Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Добавить свою новость