Костанайские новости"Костанайские новости"Казахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93
Календарь событий
X
РАДИО КН онлайн
Сегодня: 21Сентябрь2018
Время: 00:00:00
USD x
EUR x
RUR x
x
Показать меню
События
Политика
Происшествия
Образование
Общество
Медицина
Экономика
Криминал
Еще >>
Культура, творчество
Человек и природа
Коммунальная сфера
Спорт
В Казахстане
В Мире
Общество
Экономика
Политика
Коммуналка
Медицина
Образование
Интервью
Репортаж
Потребительский рынок
Своё вымя надежнееКостанайские новостиКостанайские новостиКазахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93Своё вымя надежнее

Своё вымя надежнее

Товарищество «Шеминовское», что в 25 км от Костаная, относится к тем хозяйствам вокруг областного центра, учредители которых неофициально именуются одним емким словосочетанием – «молочные короли»: ТОО им К.Маркса, Садчиковка, Шеминовка…

Выбор директора

Это преимущественно отсюда в город бесперебойно текут молочные реки, рождая законный экономический интерес к их первоисточникам: как удалось отладить этот механизм, при котором все стороны довольны? И когда я завел разговор с Юрием Чеховским, главным шеминовцем, насчет опыта, друга ошибок трудных, он ненавязчиво, но безоговорочно спровадил меня к Елене Бабич, заведующей лабораторией животноводства Костанайсконго НИИ сельского хозяйства.

Конечно же выбор директора был не случаен: как раз в этот день на базе «Шеминовки» начинался недельный семинар «по бонитировке (комплексной оценке) сельхозживотных мясного и молочного направления». Пятидневный семинар, я бы сказал, для крайне узкого круга лиц: в группу, ведомую Бабич, входили три специалиста из республиканской палаты калмыцкой, герефордской и казахской белоголовой породы скота, а также два зоотехника из хозяйств Актюбинской и Акмолинской областей. После научно-практических занятий эти люди получат соответствующие сертификаты. Вопрос: а зачем нам это надо?

Голландцев разбавили нашими

Начнем с коров. В Шеминовке молочное ядро состоит из 650 голов черно-пестрого голштинизированного скота под названием «Каратомар». До определенного времени это были просто коровы черно-пестрой породы, пришедшие в СССР из Голландии еще в 30-е годы прошлого века и стандартизированные в 1959 году. Это значит, что голландцев разбавили кровью коров наших, оте­чественных.

Но любая порода имеет свойство со временем терять свой биологический потенциал. Поэтому и было однажды в НИИ принято решение обратить внимание на шеминовский скот, подправить его хозяйственно-биологические особенности на предмет повышения удойности.

В итоге, читаю справку: «В результате совместной работы ученых лаборатории и специалистов сельхозформирований удалось сформировать и создать высокопродуктивные стада внутрипородного типа. Так, средний удой коров в ТОО им. К.Маркса составил 6586 кг, ТОО «Шиминовка» – 5564 кг, ТОО «ОХ Заречное» – 5086 кг, со среднесуточным приростом молодняка – 700-800 г».

В другой аннотации к научному труду читаю, что превосходство «Каратомар» над черно-пестрыми сверстницами очевидно: по продуктивности на 29%, повышает рентабельность производства молока на 8,5%.

«Из любвик животным»

Понятно, что дело этим не завершается: на создание чисто казахстанского внутрипородного типа скота уходит лет 30-40. Работа над «Каратомаром» началась еще в 80-х годах прошлого века под руководством ученого Телгоры Бримжановича Сартанова, который, к сожалению, так и не дождался венца трудов своих.

Говоря о дне нынешнем, стоит, видимо, напомнить, что в работе научных учреждений тоже произошла большая ломка: и невостребованность была, и хроническое недофинансирование, и, как следствие, утечка кадров. Кадры и сейчас не в очередях стоят – молодым надо всё и сразу: приличную зарплату, квартиру, соцпакет. Хорошо, если попадется такой человек, как Елена Бабич.

В юные годы закончила ветеринарный колледж – «из любви к животным», как она сама мне сказала. Затем был университет им. Байтурсынова по специальности «зоотехния», потом, что называется, без отрыва от производства с отличием отучилась в Троицкой ветакадемии, в которой ей пребывать еще год, но уже в качестве аспиранта. В общем, через год мы получим полноценного кандидата наук.

Такое тесное совмещение в лице этой молодой женщины научных и практических знаний, пограничных, но все-таки разных сфер, таких как ветеринария и зоотехния, говорит и о личной целеустремленности, и о той, безусловно, научной школе Костанайского НИИ в лице Виктора Попова, под руководством которого Бабич начинала простым лаборантом. И это в основе своей отнюдь не кабинетная работа: будь любезен, найди хозяйственников, которые вместе с тобой, ученым, будут согласны ждать долгие годы реальных результатов. Конечно же есть программные линии, которые субсидируются госбюджетом, но этот кусок масла не так жирен, как хотелось бы.

Лишними умы не бывают

Нынешний этап работы над внутрипородными свойствами черно-пестрых охватывает семь тысяч КРС, в то время как, по заверению Бабич, более широкий ареал исследования позволил бы привлечь новых специалистов к решению научных задач. Лишними умы никогда не бывают. «Мы бы значительно быстрее улучшили племенную базу скота в Казахстане».

Это верно. Пока мы тратим бешеные деньги на завоз скота с дальних зарубежных берегов, а он, этот бедный скот, лишившийся родного ласкового австралийского (канадского, аргентинского) солнца, мрет у нас от непогоды и несбалансированного корма, наши аборигены в виде того же «Каратомара» продолжают героически нести свое вымя на благо продовольственной безопасности страны.

 

Анатолий ЕРМОЛОВИЧ  info@kstnews.kz 53-07-07
Фото  автора 
Просмотров: 1772
Комментариев: 0
Нравится: +1
КОММЕНТАРИИ
ГЛАВНОЕ НА СЕГОДНЯ
Показать больше
КОММЕНТАРИИ
Комментариев нет, станьте первым!
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Отправить
Последние новости
Народные новости
ЖУРНАЛИСТЫ ПИШУТ
Новости и события
в Казахстане
в Мире
Наши проекты
ЧАСТНЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ

* В коммерческую компанию требуются специалисты с опытом работы на руководящих должностях (пенсионеры силовых структур, экономисты). Тел. 8-747-330-51-44.
* мастер на производство брусчатки, разнорабочие, 15 чел. Требования: трудолюбие, ответственность. Тел. 8-777-182-82-32. 
* администратор-консультант, вахтер-контролер, помощник по складу, подбор персонала, подготовка отчетности, опыт работы и возраст не ограничен. Тел.: 8-702-769-73-45, 8-705-635-56-01. 
* Заместитель руководителя коммерческого отдела, помощник в отдел документации, сотрудник с медицинским образованием, дежурный телефонист, лектор в офис, управляющий администратор. Тел. 8-775-530-97-08. 
 * Консультант в центр обучения, администратор по работе с персоналом, дежурный администратор, консультант-психолог. Тел.: 8-777-319-64-77, 8-777-245-93-16. 
* личный помощник, доход до 150 тыс. тг, кадровик, доход до 100 тыс. тг, приемщик телефонных звонков, доход до 80 тыс. тг. Тел. 8-705-564-47-24. 
* помощник администратора, помощник бухгалтера, оператор-регистратор, дежурный диспетчер, вахтер-оператор, помощник завскладом, оператор-контролер. Тел. 8-775-359-13-95. 
* помощник руководителя, доход до 180 тыс. тг, торговый представитель, доход до 120 тыс. тг, кадровик-диспетчер, помощник бухгалтера, дежурный оператор, доход до 115 тыс. тг. Тел.: 8-777-227-71-33, 8-702-498-72-01. 
* помощники руководителя, доход до 200 тыс. тг, диспетчера-оператора, доход до 120 тыс. тг, диспетчера-кадровика, доход до 120 тыс. тг, помощники вахтера, кладовщика, доход до 90 тыс. тг. Тел. 8-777-144-06-54. 
* помощники руководителя, помощник по подбору кадров, доход до 130 тыс. тг, сотрудник с опытом бухгалтера, дежурный оператор, доход до 110 тыс. тг, ответственность, активность, без возрастных ограничений. Тел. 8-775-580-67-55. 
* Помощник руководителя с педагогическим образованием, 165 тыс. тг, вахтер-регистратор, обучаемость, ответственность, 75 тыс. тг. Тел. 8-747-160-75-02. 
 * Приемщик оптовых заявок, дежурный по приему звонков, ведущий администратор. Условия и оплата при собеседовании. Тел. 8-705-562-14-42. 
* управляющий администратор, приемщик заявок, заместитель руководителя коммерческого отдела, условия и оплата достойные. Тел. 8-747-694-43-25. 
* региональный представитель, доход до 180000 тг, администратор-секретарь, доход до 100000 тг, помощник бухгалтера, доход до 150000 тг. Тел.: 8-707-325-24-07, 8-775-410-29-79.
* Разнорабочие на стройку, р-н КСК, зарплата 100000 тг. Срочно. Тел. 8-777-373-60-80.

Остальные объявления
ПроектыБлогиОбъявленияО редакцииРекламодателямКонтакты
x
x
Регистрация


После регистрации Вы сможете комментировать материалы от своего имени, а также получить настройки недоступные неавторизованным пользователям.

Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Авторизация


Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Добавить свою новость