Костанайские новости"Костанайские новости"Казахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93
Календарь событий
X
РАДИО КН онлайн
Сегодня: 21Сентябрь2018
Время: 00:00:00
USD x
EUR x
RUR x
x
Показать меню
События
Политика
Происшествия
Образование
Общество
Медицина
Экономика
Криминал
Еще >>
Культура, творчество
Человек и природа
Коммунальная сфера
Спорт
В Казахстане
В Мире
Общество
Экономика
Политика
Коммуналка
Медицина
Образование
Интервью
Репортаж
Потребительский рынок
«Хорошего хозяина достаточно поддержать»Костанайские новостиКостанайские новостиКазахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93«Хорошего хозяина достаточно поддержать»

«Хорошего хозяина достаточно поддержать»

Крытый двор, добротная пристройка к дому, на заднем плане - опоры будущего дополнительного сарая. А в углу приличная скирда сена. Иными словами, крепкое подворье. К такому выводу мы пришли, побывав в гостях у Абая ДОСУМБЕКОВА из села Троебратского Узункольского района.

Работящая семья

Тамошний аким Сабит Курманбаев подтвердил, дескать, действительно очень хороший хозяин. И хотя приехал Абай сюда сравнительно недавно, всего лишь пару лет назад, его уже уважают многие троебратцы.

Понятно, что мы заинтересовались причиной переезда. Оказывается, прежде семья жила в соседнем селе Пилкино, население которого с каждым годом становилось все меньше и меньше. Дошло до того, что пришлось возить детей в школу в Троебратское. Помучились-помучились и решили туда полностью перебраться. Теперь, говорит Абай, хотя бы за детвору спокойны. Старшая дочка уже в 7 классе, другая - второклассница, а нынче и сын пошел в подготовительный класс. Ну а что касается работы, то тут помогает подсобное хозяйство.

- Семья очень работящая, - заметил Сабит Салимович. - Они купили небольшой домик, а потом капитальную пристройку к нему сделали, да и вообще все подворье укрепили. А вот насчет трудоустройства пока не получается. Поэтому мы и предложили им воспользоваться поддержкой, которую дает Государственная программа развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы. Они так и сделали: в 2017 году оформили кредит на миллион тенге и прикупили еще несколько голов КРС к уже имеющемуся у них поголовью.

Сельская стратегия

Так-то оно так, но ведь жизнь уже показала, что единовременный рост поголовья скота в личных подсобных хозяйствах (ЛПХ) за счет кредитных ресурсов далеко не всегда приводит к радужным результатам. Случается и обратное: из-за нехватки кормов во время стойлового периода приходится реализовывать отощавшую животину, и вместо ожидаемой прибыли сельчанин получает реальные убытки. Которые начинают весьма больно бить, когда наступает время отдавать займовые деньги.

Абай согласно кивнул головой и предложил нам пройти на хозяйственный двор. Мол, не буду объяснять нашу стратегию на пальцах, смотрите ее в реальном виде.

- Вот животные, которых мы в прошлом году купили на основную часть полученного кредита, - он выгнал из сарая пять голов молодняка. - А на оставшиеся 200 тысяч тенге приобрели корма - сено, фураж. Но этот скот мы не будем выращивать на мясо. Вы же видите, это телочки. Они увеличат маточное поголовье нашего хозяйства. И его направлением является, конечно, мясное.

- Но ведь пока появится будущий приплод от этих сегодняшних телок, вам уже придется рассчитываться за кредит. Не так ли?

- Правильно. Только я сейчас не выгнал из сарая почти двухлетнего быка, потому что он довольно буйный. Его реализация поможет выплатить первый расчет - 220 тысяч тенге. Имейте в виду, что займ нам дали аж на 6 лет и всего под 6% годовых. Надеемся, что рассчитаемся гораздо раньше.

Добротность

И все же главным аргументом в пользу успеха хозяйства Досумбекова хочется считать даже не эти довольно логичные рассуждения Абая, а состояние его подворья. Тут можно одно слово сказать - «добротность». Чего ни коснись, все делается, как говорится, с умом. Вот, к примеру, с прошлого года столбы установили: здесь будет не просто перекрытие части заднего двора, а фактически закрытый просторный загон. Кстати, тогда утром и вечером будет гораздо легче управляться со скотом.

А как будет решаться вопрос с зеленой подкормкой того скота на доращивании или откорме, который летом не отпустят в табун? Хозяин кивает головой на стоящие у забора колесный трактор и бортовой УАЗ: техника старенькая, но на ходу. Так что в кузов косу-литовку, и вперед - на неудобья с сочной травой, которых предостаточно.

Или взять будущий огород: его сейчас удобряют органикой, чтобы Назира, жена Абая, получала хорошие урожаи овощей для семейного стола. Между прочим, есть еще одно направление этого ЛПХ - гусеводство. Пока планируемое. Хотя семья уже выращивает эту птицу. Допустим, в прошлом году - несколько десятков. Но это, скажем так, для внутреннего потребления. А теперь, говорит Досумбеков, хотят приобрести около трех сотен гусят. Осенью некоторую часть продукции - на свой стол, остальное - на реализацию. И, заметьте, под этот проект за забором уже выкопан небольшой котлован.

Когда мы попрощались с Абаем, то по дороге аким села Курманбаев заметил: «Знаете, я думаю, что эта госпрограмма дает наибольший эффект, когда ее применяют именно к таким людям. Их достаточно немного поддержать, а потом они получат нужное благодаря своему трудолюбию».

И тут, думается, вряд ли кто-то будет спорить.

Виктор Штыкельмайер info@kstnews.kz 53-07-07
Фото  Сергея МИРОНОВА 
Просмотров: 2456
Комментариев: 1
Нравится: +12
КОММЕНТАРИИ
ГЛАВНОЕ НА СЕГОДНЯ
Показать больше
КОММЕНТАРИИ
есимкан
05.03.2018 в 15:01:37
все хорошо лишбы бурцелеза не было
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Отправить
Последние новости
Народные новости
ЖУРНАЛИСТЫ ПИШУТ
Новости и события
в Казахстане
в Мире
Наши проекты
ЧАСТНЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ

* В коммерческую компанию требуются специалисты с опытом работы на руководящих должностях (пенсионеры силовых структур, экономисты). Тел. 8-747-330-51-44.
* мастер на производство брусчатки, разнорабочие, 15 чел. Требования: трудолюбие, ответственность. Тел. 8-777-182-82-32. 
* администратор-консультант, вахтер-контролер, помощник по складу, подбор персонала, подготовка отчетности, опыт работы и возраст не ограничен. Тел.: 8-702-769-73-45, 8-705-635-56-01. 
* Заместитель руководителя коммерческого отдела, помощник в отдел документации, сотрудник с медицинским образованием, дежурный телефонист, лектор в офис, управляющий администратор. Тел. 8-775-530-97-08. 
 * Консультант в центр обучения, администратор по работе с персоналом, дежурный администратор, консультант-психолог. Тел.: 8-777-319-64-77, 8-777-245-93-16. 
* личный помощник, доход до 150 тыс. тг, кадровик, доход до 100 тыс. тг, приемщик телефонных звонков, доход до 80 тыс. тг. Тел. 8-705-564-47-24. 
* помощник администратора, помощник бухгалтера, оператор-регистратор, дежурный диспетчер, вахтер-оператор, помощник завскладом, оператор-контролер. Тел. 8-775-359-13-95. 
* помощник руководителя, доход до 180 тыс. тг, торговый представитель, доход до 120 тыс. тг, кадровик-диспетчер, помощник бухгалтера, дежурный оператор, доход до 115 тыс. тг. Тел.: 8-777-227-71-33, 8-702-498-72-01. 
* помощники руководителя, доход до 200 тыс. тг, диспетчера-оператора, доход до 120 тыс. тг, диспетчера-кадровика, доход до 120 тыс. тг, помощники вахтера, кладовщика, доход до 90 тыс. тг. Тел. 8-777-144-06-54. 
* помощники руководителя, помощник по подбору кадров, доход до 130 тыс. тг, сотрудник с опытом бухгалтера, дежурный оператор, доход до 110 тыс. тг, ответственность, активность, без возрастных ограничений. Тел. 8-775-580-67-55. 
* Помощник руководителя с педагогическим образованием, 165 тыс. тг, вахтер-регистратор, обучаемость, ответственность, 75 тыс. тг. Тел. 8-747-160-75-02. 
 * Приемщик оптовых заявок, дежурный по приему звонков, ведущий администратор. Условия и оплата при собеседовании. Тел. 8-705-562-14-42. 
* управляющий администратор, приемщик заявок, заместитель руководителя коммерческого отдела, условия и оплата достойные. Тел. 8-747-694-43-25. 
* региональный представитель, доход до 180000 тг, администратор-секретарь, доход до 100000 тг, помощник бухгалтера, доход до 150000 тг. Тел.: 8-707-325-24-07, 8-775-410-29-79.
* Разнорабочие на стройку, р-н КСК, зарплата 100000 тг. Срочно. Тел. 8-777-373-60-80.

Остальные объявления
ПроектыБлогиОбъявленияО редакцииРекламодателямКонтакты
x
x
Регистрация


После регистрации Вы сможете комментировать материалы от своего имени, а также получить настройки недоступные неавторизованным пользователям.

Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Авторизация


Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Добавить свою новость