Костанайские новости"Костанайские новости"Казахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93
Календарь событий
X
РАДИО КН онлайн
Сегодня: 23Сентябрь2018
Время: 00:00:00
USD x
EUR x
RUR x
x
Показать меню
События
Политика
Происшествия
Образование
Общество
Медицина
Экономика
Криминал
Еще >>
Культура, творчество
Человек и природа
Коммунальная сфера
Спорт
В Казахстане
В Мире
Общество
Экономика
Политика
Коммуналка
Медицина
Образование
Интервью
Репортаж
Потребительский рынок
Облитый грязью и приличные людиКостанайские новостиКостанайские новостиКазахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93Облитый грязью и приличные люди

Облитый грязью и приличные люди

История об увольнении с судебным продолжением.

Главное для Олега Климовича, чтобы ТОО «Кари КЗ» изменило формулировку приказа об увольнении.

«Меня зовут Олег. Я являюсь бывшим директором обувного магазина «Вернисаж» компании «Кари», расположенного в городе Рудный. Помогите мне добиться справедливости...» Когда к вам обращаются с такой просьбой, конечно, начинаешь разбираться.

Олег Климович говорит, что его история началась в 2015 году. Тогда внутренние проверки товарно-материальных ценностей показали в магазине недостачу. Речь шла о более чем трех миллионах тенге. А поскольку директор торговой точки – материально ответственное лицо, недостачу повесили на Олега и еще двух его подчиненных. По словам Климовича, вины за собой он не знал.

– По существу, – утверждает Олег, – в компании царит бардак. На момент открытия магазина нам даже не предоставили техническое средство для считывания штрих-кодов с коробов и непосредственно с самого товара. Таким образом, у нас не было возможности принимать товар так, как это делали в других магазинах. При приемке мы выявляли недостачи коробов, излишки товара, писали по этому поводу служебные записки, но, видимо, безрезультатно. Также на протяжении года в магазине не работали антикражные ворота. О чем опять же писались служебные записки на имя регионального директора. Но, как говорится, как об стенку горохом...

Когда представители ТОО «Кари» посчитали, что компании нанесен ущерб, первую сумму – более 300 тысяч тенге – они вычли из заработка директора. А потом и вовсе, как говорит Олег Климович, стали грозить тюрьмой. Он пошел к адвокату, и тот посоветовал написать заявление по собственному желанию. Написал. Как выяснилось сейчас, это был не совсем правильный шаг. Потому что в итоге директора магазина уволили... по статье. Если официально, за потерей доверия. Сам же Олег трактует это как мошенничество. Потому что кто станет разбираться, что там за недоверие, простой человек обязательно назовет мошенником. А мошеннику даже с двумя высшими образованиями, как у него, устроиться на работу трудно.

– Каким образом человек, облитый грязью, может сесть за стол, где сидят приличные люди? – горько замечает Олег.

Как ситуация развивалась дальше? В конце 2015 года в Рудном состоялся суд по иску ТОО «Кари КЗ» к Климовичу и еще двум работникам магазина с требованием возместить нанесенный ущерб. Процесс закончился не в пользу заявителя, «Кари» отказали. Произошло это после того, как О. Климович заказал независимую бухгалтерскую экспертизу, чтобы оценить действительный ущерб компании. ТОО же не смогло предоставить нужный пакет документов, чтобы это можно было сделать.

Судебные тяжбы – не забег на короткую дистанцию. Последние разбирательства (постановление областного суда), теперь уже по инициативе Олега Климовича, закончились в январе 2017 года. Деньги, удержанные из зарплаты, Климовичу бывший работодатель вернул. Да еще и неустойку за пользование чужими деньгами. Но главное для него самого – это обязанность ТОО «Кари КЗ» изменить формулировку приказа об увольнении. Вместо «по утрате доверия» на «по собственному желанию». Пока этого не сделано, приходится ждать.

Ведь действительно с клеймом устроиться на новую работу сложно. Так что пока Олег – безработный. Он пытался в иске к ТОО потребовать компенсацию за вынужденный прогул. Однако суды – и Рудного, и областной – ему в этом отказали. Да, по-человечески это несправедливо, и молодого человека понять можно. Ведь у него семья, есть кредитные, коммунальные обязательства, которые надо выполнять. А как, если нет работы? Однако в получении компенсации, как посчитал суд, преградой стало заявление об увольнении по собственному желанию. То самое, что написал, как он утверждает, под угрозой работодателя отправить в тюрьму.

Возможно, он должен был требовать восстановления на работе, возможно, компенсации за «черную» статью, по которой был уволен. Но сейчас дело обстоит так, как обстоит. И Олегу Климовичу придется делать из истории, которая случилась с ним, свои выводы. Может быть, его опыт будет полезен и другим.

Татьяна Башкатова tab52@rambler.ru 54-05-80
Просмотров: 4806
Комментариев: 2
Нравится: +4
КОММЕНТАРИИ
ГЛАВНОЕ НА СЕГОДНЯ
Показать больше
КОММЕНТАРИИ
FWW
09.03.2017 в 13:55:51
уволили... по статье./// (тяжело вздыхая) Всегда увольняют по какой-либо статье ГК РК. В С Е Г Д А. А вот по какой - это вопрос другой.
Покупатель
09.03.2017 в 22:52:45
Так теперь те ворота на каждого 10го входящего реагируют ))))
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Отправить
Последние новости
Народные новости
ЖУРНАЛИСТЫ ПИШУТ
Новости и события
в Казахстане
в Мире
Наши проекты
ЧАСТНЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ

* Магазин "Авто Lider". Всегда в наличии автозапчасти на а/м Audi, Volkswagen, ВАЗ, Москвич. ул. Дощанова, 133Б (напротив АЗС "Гелиос"). Тел.: 50-70-22, 8-705-902-09-89. 
* ГАЗ-21 (Волга), 1962 г., на ходу, один хозяин, форма и состояние не изменились, цена договор., без посредников, срочно. Тел. 8 (714-34) 95-3-79. 
* МАЗ седельный, тягач, 1993 г. + два п/прицепа (бортовой и контейнеровоз), 1992 г. Тел. 8-777-251-47-20. 
* Mercedes-Benz 190, 1993 г., цвет черный, фартуки серые, техосмотр пройден. Тел. 8-747-229-47-81. 
* Mercedes С190, 1991 г., цвет бордо, объем двиг. 2 л, техосмотр пройден, хор. сост., 350 тыс. тг, на ходу, двигатель требует ремонта. Тел. 8-778-595-96-80. 
* Mercedes-Benz Е200, 1992 г., салон 124, двигатель 102, 5-ступка, механика, люк, тит. литые диски. Тел.: 56-47-28, 8-777-645-17-40. 
* мотоцикл "Урал", хор. сост., 100 тыс. тг. Тел. 8-775-209-89-50. 
* Volkswagen Б-3 (универсал), 1992 г., цвет красный, объем двигателя 2 л, центр. замок, техосмотр 2018 г., 550 тыс. тг, торг. Тел.: 8-702-701-58-67, 8-708-202-20-41. 
* Volkswagen Golf 3, 1995 г., моно, V 1,6. Тел.: 55-81-92, 8-705-960-45-29. 
* Ford Focus-3, 2012 г., цвет белый, автомат, автозапуск, диски титановые, 4 млн тг, торг. Тел. 8-771-028-17-32. 
* цепи, подшипники, насос К-100/65/250, советского пр-ва, ремни ГД-6300. Тел. 8-777-283-34-02. 
* редуктор заднего моста ГАЗ-53, ГАЗ-66, ПАЗ (автобус); газ.баллоны 180 л на ГАЗ-53; мосты передние и задние, 37 зубов; головку блока на УАЗ. Тел. +7-771-429-97-15 (с 12.00 до 18.00).
* з/ч ГАЗель: обрешетка радиатора никель, б/у, 5000 тг; Audi: бампер задний, 4000 тг, гильзы диаметром 92, 2000 тг/шт. Тел. 8-777-447-37-26. 
* з/ч ЗИЛ-130: коробка передач, водяной насос, компрессор, тормозные барабаны со ступицами на задний мост; Т-40: двигатель; МТЗ-80: топливный насос; тельфер на 250 кг. Тел.: 8 (714-43) 9-66-77, 8-777-650-41-19. 
* з/ч Mitsubishi: стойки, по 4500 тг. Тел: 28-68-77, 8-777-264-74-65. 
* з/ч Москвич: редуктор, лобовое стекло, головка блока, гильзы, поршни, кардан, дверь фургона 2715. Тел. 8-777-447-37-26. 
* з/ч МАЗ, Урал: сцепл., диск фередо; Ивеко: седло, подушки двигателя; К-700: редуктор ВОМ; ВАЗ-21083: блок с коленвалом. Тел.: 55-02-66, 8-777-302-59-36. 
* ГАЗ-33073 (будка), 1993 г., ГАЗ-52 (самосвал), 1992 г., прицеп Тралл, 1998 г., экскаватор ЭО 4224, 1993 г., дизельную эл. станцию, 45 кВт, передвижная. Тел.: 55-02-66, 8-777-302-59-36. 
* ДЭК-5363, 25 тонн, Урал-4320 (бортовой), 1986 г., заправка контейнер. 2-секц. по 7,5 куб.м, 1-секц. по 15 куб.м. Тел.: 55-02-66, 8-777-302-59-36. 
* книги по ремонту и обслуживанию а/м легковых, грузовых, спецтехники. Тел. 8-777-30-44-777. 
* Nissan Homy, 2008 г., V 1,4 л, механика, цвет серебр., 2 млн тг, торг, варианты. Тел.: (714-31) 5-79-05, 8-771-482-33-02. 
* Ford Scorpio Sierra-Fiesta, бензин, дизель. Тел.: (714-31) 5-79-05, 8-771-482-33-02. 

Остальные объявления
ПроектыБлогиОбъявленияО редакцииРекламодателямКонтакты
x
x
Регистрация


После регистрации Вы сможете комментировать материалы от своего имени, а также получить настройки недоступные неавторизованным пользователям.

Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Авторизация


Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Добавить свою новость