Костанайские новости"Костанайские новости"Казахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93
Календарь событий
X
РАДИО КН онлайн
Сегодня: 22Сентябрь2018
Время: 00:00:00
USD x
EUR x
RUR x
x
Показать меню
События
Политика
Происшествия
Образование
Общество
Медицина
Экономика
Криминал
Еще >>
Культура, творчество
Человек и природа
Коммунальная сфера
Спорт
В Казахстане
В Мире
Общество
Экономика
Политика
Коммуналка
Медицина
Образование
Интервью
Репортаж
Потребительский рынок
Как приструнить нарушителейКостанайские новостиКостанайские новостиКазахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93Как приструнить нарушителей

Как приструнить нарушителей

Насколько часто в Костанайской области нарушают трудовые права граждан? И почему на рабочем месте продолжают гибнуть люди? Об этом мы поговорили с руководителем облуправления по инспекции труда Максимом МОРГУНОВЫМ.

– Максим Валерьевич, сколько костанайцев обратились в ваше управление за помощью в прошлом году?

– За 2017 год в инспекцию поступило более тысячи обращений по фактам нарушений трудовых прав. Большая часть – 80 процентов – относится к невыплате или несвоевременной выплате заработной платы.

– Судя по количеству обращений, работодатели часто идут на нарушение трудовых прав. Какие полномочия есть у инспекции, чтобы помочь простым работникам?

– Основной инструмент для восстановления нарушенных прав – это внеплановая тематическая проверка, в ходе которой документально подтверждаем или не подтверждаем факты, указанные в заявлении. Кстати, по итогам прошедшего года проведено около 700 проверок. В сравнении с предыдущим годом число нарушений выросло с 739 до 1015. То есть на треть. Из них по трудовым отношениям увеличение составило 34%, по безопасности и охране труда – 81%, по занятости населения число выявленных нарушений выросло более чем в два раза.

– Как можете воздействовать на нарушителей?

– Сначала выдаем обязательные для исполнения предписания, причем с привлечением работодателя к административной ответственности. Говоря об устранении нарушений необходимо сказать об исполнении предписаний. В ходе проверок в 2017 году мы выдали 393 предписания (для сравнения: в 2016 году было 326). Большая часть нарушений устранена. Наложили 301 штраф на сумму 36 миллионов тенге. И практически вся сумма взыскана.

Правда, есть некоторые работодатели (19 фактов за прошлый год), которые, даже имея на руках предписание госинспектора труда, умудряются его не выполнять. В отношении таких мы повторно применили меры воздействия в виде штрафов. Еще в большем размере, чем первоначально.

– Вы сказали, что чаще всего к вам обращаются по поводу зарплаты. Как решаете этот вопрос? И сколько было фактов незаключения трудовых договоров?

– Вопросы своевременности выплаты заработной платы под особым контролем. Антикризисный штаб, трехстронняя комиссия по социальному партнерству – эта работа позволила своевременно выявлять и устранять нарушения. Так за прошлый год инспекцией труда по предписаниям инспекторов и в результате проведенной разъяснительной работы с работодателями взыскано более 120 миллионов тенге заработной платы. Ее ждали более тысячи работников.

За 2017-й выявлено 19 фактов незаключения трудового договора. Наложено штрафов на сумму 2,4 миллиона тенге. Мы проводим встречи с работодателями и трудовыми коллективами предприятий области. И это только начало. Кроме того, на республиканском уровне в ближайшее время планируют акцию «Заключите трудовой договор».

– По вашим данным число нарушений безопасности и охраны труда выросло на 81%. С чем это связано?

– К сожалению, в 2017 году пострадавших больше – 142. В 2016 году было 137. Случаев со смертельным исходом – 18. Годом ранее столько же. Число выявленных нарушений по вопросам безопасности и охраны труда выросло заметно. Это связано с активным использованием мер профилактического характера. Посещение предприятий, когда для устранения нарушений охраны труда работодателю выносят предписание без возбуждения дела об административном правонарушении, но с обязательным разъяснением порядка устранения выявленных нарушений.

В прошлом году мы посетили 70 предприятий, и практически на каждом из них были выявлены нарушения в сфере безопасности и охраны труда. А в этом году для снижения уровня производственного травматизма предусмотрено увеличение числа посещений с 70 до 150.

– Как можно обратиться в инспекцию: личная явка, письменно?

– Это можно сделать несколькими способами. Прийти в инспекцию труда по адресу: г. Костанай, ул. Майлина, 2а и оставить заявление. Либо отправить его по почте или факсом. Образец заявления можно скачать на сайте http://trud.kostanay.gov.kz в рубрике контакты.

Николай СТАДНИЧЕНКО 23nik74@mail.ru 54-08-36
Фото  автора 
Просмотров: 2565
Комментариев: 0
Нравится: +2
КОММЕНТАРИИ
ГЛАВНОЕ НА СЕГОДНЯ
Показать больше
КОММЕНТАРИИ
Комментариев нет, станьте первым!
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Отправить
Последние новости
Народные новости
ЖУРНАЛИСТЫ ПИШУТ
Новости и события
в Казахстане
в Мире
Наши проекты
ЧАСТНЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ

* В коммерческую компанию требуются специалисты с опытом работы на руководящих должностях (пенсионеры силовых структур, экономисты). Тел. 8-747-330-51-44.
* мастер на производство брусчатки, разнорабочие, 15 чел. Требования: трудолюбие, ответственность. Тел. 8-777-182-82-32. 
* администратор-консультант, вахтер-контролер, помощник по складу, подбор персонала, подготовка отчетности, опыт работы и возраст не ограничен. Тел.: 8-702-769-73-45, 8-705-635-56-01. 
* Заместитель руководителя коммерческого отдела, помощник в отдел документации, сотрудник с медицинским образованием, дежурный телефонист, лектор в офис, управляющий администратор. Тел. 8-775-530-97-08. 
 * Консультант в центр обучения, администратор по работе с персоналом, дежурный администратор, консультант-психолог. Тел.: 8-777-319-64-77, 8-777-245-93-16. 
* личный помощник, доход до 150 тыс. тг, кадровик, доход до 100 тыс. тг, приемщик телефонных звонков, доход до 80 тыс. тг. Тел. 8-705-564-47-24. 
* помощник администратора, помощник бухгалтера, оператор-регистратор, дежурный диспетчер, вахтер-оператор, помощник завскладом, оператор-контролер. Тел. 8-775-359-13-95. 
* помощник руководителя, доход до 180 тыс. тг, торговый представитель, доход до 120 тыс. тг, кадровик-диспетчер, помощник бухгалтера, дежурный оператор, доход до 115 тыс. тг. Тел.: 8-777-227-71-33, 8-702-498-72-01. 
* помощники руководителя, доход до 200 тыс. тг, диспетчера-оператора, доход до 120 тыс. тг, диспетчера-кадровика, доход до 120 тыс. тг, помощники вахтера, кладовщика, доход до 90 тыс. тг. Тел. 8-777-144-06-54. 
* помощники руководителя, помощник по подбору кадров, доход до 130 тыс. тг, сотрудник с опытом бухгалтера, дежурный оператор, доход до 110 тыс. тг, ответственность, активность, без возрастных ограничений. Тел. 8-775-580-67-55. 
* Помощник руководителя с педагогическим образованием, 165 тыс. тг, вахтер-регистратор, обучаемость, ответственность, 75 тыс. тг. Тел. 8-747-160-75-02. 
 * Приемщик оптовых заявок, дежурный по приему звонков, ведущий администратор. Условия и оплата при собеседовании. Тел. 8-705-562-14-42. 
* управляющий администратор, приемщик заявок, заместитель руководителя коммерческого отдела, условия и оплата достойные. Тел. 8-747-694-43-25. 
* региональный представитель, доход до 180000 тг, администратор-секретарь, доход до 100000 тг, помощник бухгалтера, доход до 150000 тг. Тел.: 8-707-325-24-07, 8-775-410-29-79.
* Разнорабочие на стройку, р-н КСК, зарплата 100000 тг. Срочно. Тел. 8-777-373-60-80.

Остальные объявления
ПроектыБлогиОбъявленияО редакцииРекламодателямКонтакты
x
x
Регистрация


После регистрации Вы сможете комментировать материалы от своего имени, а также получить настройки недоступные неавторизованным пользователям.

Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Авторизация


Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Добавить свою новость