Костанайские новости"Костанайские новости"Казахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93
Календарь событий
X
РАДИО КН онлайн
Сегодня: 17Ноябрь2018
Время: 00:00:00
Показать меню
События
Политика
Происшествия
Образование
Общество
Медицина
Экономика
Криминал
Еще >>
Культура, творчество
Человек и природа
Коммунальная сфера
Спорт
В Казахстане
В Мире
Общество
Экономика
Политика
Коммуналка
Медицина
Образование
Интервью
Репортаж
Потребительский рынок
«Я вывел себя из зоны комфорта»Костанайские новостиКостанайские новостиКазахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93«Я вывел себя из зоны комфорта»

«Я вывел себя из зоны комфорта»

Четыре месяца назад он возглавил старейшее в Казахстане научное предприятие – Карабалыкскую сельскохозяйственную опытную станцию. Алмабек НУГМАНОВ  – ученик знаменитого Валентина Двуреченского, его правая рука, ученый и администратор. Сегодня мы говорим не только о судьбе СХОС, но и о главных тенденциях развития сельскохозяйственной научной сферы страны.

Алмабек Батыржанович – кандидат сельскохозяйственных наук, ученый, администратор, преподаватель. Совмещал научную деятельность в Костанайском НИИ с работой в институте, но выбрал НИИ. В прошлом году совет директоров Национального аграрного научно-образовательного центра принял решение о назначении Нугманова директором Карабалыкской станции. Он считает, что это интересная задача – объединить науку и производство ему довелось впервые.

Хозяин опытной станции

– Для вас это новый уровень?

– Для меня честь оказаться в этом кресле. Я читал публикации в «КН» о тех директорах, что здесь работали. Это и волнительно, и ответственно – управлять таким кораблем. Да, и насчет уровня вы правы. Для меня это не только серьезное производство, но и пример реальной интеграции науки и производства, новая бизнес-структура. Я бы хотел попробовать реализовать задумки, которые на протяжении моей трудовой карьеры в стенах института появлялись.

– Например?

– Карабалыкская опытная станция отличается тем, что ведет серьезные исследования в создании новых культур зерновых. Хотелось бы, чтобы востребованные сейчас у аграрного сектора иные культуры стали распространяться и у нас – масличные, лен, рапс, подсолнечник, бобовые (сейчас большой спрос на чечевицу, горох, нут). Если бы мы смогли развить семенное производство, было бы подспорье для региона и большое достижение для предприятия. Ну и, конечно, внедрить новые идеи в области земледелия. Нулевые или те, что связаны с освоением цифровых технологий: системы спутникового мониторинга техники, автоматические системы по учету движения зерна на зернотоках, возможность использовать беспилотные летательные аппараты.

– Но ведь это дорого. Рассчитываете на финансовую помощь со стороны государства?

– Мы в этом вопросе находим понимание у руководства области. Сейчас акимом прорабатывается вопрос определенной доли финансирования с помощью Министерства сельского хозяйства. Но мы и сами планируем делать в этом отношении шаги.

– Вы говорили о разработке новых культур. Речь о выведении сортов или адаптации уже существующих?

– Это будет совмещаться. Для того чтобы вывести сорт, нужно несколько лет. Но чтобы покрывать потребности региона в семенах, можно адаптировать другие сорта, в том числе и иностранной селекции. Делать это до тех пор, пока не появятся собственные. Эта стратегия для тех культур, где у нас нет задела собственных сортов.

– Перспективы интересные. А есть с кем их воплощать в жизнь?

– Наши сотрудники вырастают не сразу, проходят ступени от лаборанта до заведующих лабораторий. У нас в СХОС хороший сплав: есть перспективная молодежь и опытные селекционеры, которые передают свой опыт. Считаю, что здесь важна еще и стажировка в ведущих селекционных учреждениях не только Казахстана, но и других стран. Хотелось бы это привнести сюда. Есть планы на расширение взаимодействия с ближним зарубежьем, в этом году планировалась поездка одного из наших сотрудников в Мексику, в Международный центр пшеницы и кукурузы, но по независимым от нас причинам она пока задерживается. Зато сейчас готовим документы для заведующего садом, агробиолабораторией. Он отправится в Израиль, будет изучать интенсивное садоводство, селекционные работы.

Механизм конкуренции

– Насколько эффективна поездка в тот же Израиль? Учиться в стране, которая находится в другой климатической зоне – у нас одни условия, там другие...

– В международном научном сообществе это тесное взаимодействие – коллаборация – очень продуктивно. Оно позволяет обмениваться знаниями, генетическим материалом. Не секрет, что, допустим, гены наших карабалыкских сортов есть в турецких сортах пшеницы. Хотя, казалось бы, условия отличаются. Из любого взаимодействия можно извлечь пользу. К примеру, к нам приезжают ученые из Германии, из Австралии. Иногда они говорят, что видят что-то впервые, хотят использовать это у себя. Это говорит о том, что мы не находимся на задворках мировой науки. Хотелось бы усилить этот эффект, чтобы на него еще больше обращали внимание наши руководители в Астане, чтобы государство поддерживало науку финансово. Мои коллеги, которые бывали в Турции около 25 лет назад, которые посещают ее сейчас, говорят, что за это время страна сделала большой рывок. А ведь Турция ненамного богаче нас. Хорошо, что мы сохраняем те традиции, что у нас есть, но в мире наука не стоит на месте, появляется новое оборудование, которое мы позволить себе пока не можем. Если сравнивать с Европой, США, Австралией, Канадой, мы и раньше их не обгоняли, а теперь разрыв, наверняка, увеличился.

– Тем не менее наша пшеница востребована, идет на экспорт...

– В селекционном процессе применяется много новых методик, но они дополняют наш основной метод – гибридизацию, отбор. Поэтому в целом эксперименты имеют общность у разных селекционеров. Отстаем мы в техническом плане, не по результативности. Испытания показывают, что иногда их сорта уступают нашим в качестве. Но они учатся, видят, что для наших условий нужны другие параметры. И сейчас под нас начинают создавать сорта.

– Выдержат ли наши ученые натиск конкурентной среды? Для зарубежных представителей это естественно, там иной принцип работы: разрабатывают идеи, ищут под них финансирование, презентуют – государству, частным компаниям. А у нас дотируют всех?

– Определенные механизмы мы уже перенимаем. Несколько лет назад дотировали всех. Но сейчас финансирование науки разделено на несколько направлений. Есть программно-целевое, грантовое и базовое. Базовое идет на содержание инфраструктуры. Программно-целевое – конкурсный заказ со стороны государства. Есть еще грантовое – более узкоспециализированное. А вот многоступенчатое финансирование, как в ряде европейских стран и в США, пока не совсем развито у нас. То есть финансирование из разных источников: правительство, округ, штат. Плюс частные фонды. Такого диверсифицированного финансирования у нас нет. У бизнес-структур заинтересованность низкая, не устраивает иметь эффект от вложений в отдаленной перспективе.

– То есть мотивация для выведения новых сортов у ученых тоже низкая?

– К сожалению, у нас практически не работает механизм роялти – вознаграждения за эксплуатацию сортов. Это практикуется во всем мире. А мы пока не подписали международное соглашение, механизм начисления официально не запущен. Если он начнет действовать, это будет значительным стимулом для производства востребованных сортов. Ведь те, кто производит сорта невостребованные, не будут получать роялти. Это еще и мотивация: в мире сорт держится в производстве 5-10 лет, у нас намного дольше. Зарубежные селекционеры не почивают на лаврах – если не появится сорт, который вновь будет востребован, он не будет получать дальше доход. Ученый все время в тонусе. Конечно, не он один. Селекция – коллективная работа. Поэтому учитываются доли процента и для дальнейшего развития лаборатории, и авторские проценты в соотношении с трудозатратами.

Личное дело

– Вы переехали из города в поселок вместе с семьей?

– Да, супруга, конечно же, переживала по этому поводу. Но сказала, что последует за мной. Поддержала. У меня двое детей, старшая учится на 1 курсе медуниверситета, поступила на грант. С ней проще. А сын в 6 классе. Он, наоборот, одобрил эту идею, сказал, что хочет жить в деревне.

– Я слышала, что вы самостоятельно выучили английский. Вам интересно учиться?

– Не могу сказать, что знаю его в совершенстве, но да. Начинал с самоучителей еще советского образца. Для меня в этом отношении пример – известный академик Мехлис Сулейменов, он долгое время проработал в Шортанды (Казахский научно-производственный центр). Он уже в зрелые годы начинал учить английский и в поле даже использовал любой перерыв, брал с собой карманный самоучитель, записи. Каждый день по 10 слов! Я считаю, что учиться надо постоянно. Сейчас к этому нас подталкивает сама жизнь. Есть директора предприятий, которые уже применяют цифровые технологии, есть те, кто не имеет классического образования, но постоянно учится. Такие чаще даже успешнее, им не мешают экспериментировать догмы и рамки. Вот сегодня после обеда поедем с моими заместителями к Юрию Малышко, «Трояна». Опыт перенимать.

– Теперь у вас активный период усвоения нового. И все же... ведь можно было отказаться.

– Думал об этом. Если бы отказался, в будущем жалел бы, что не попробовал. Нужно иногда принять какое-то нестандартное решение, чтобы познать себя. Как это сегодня модно говорить, выйти из зоны комфорта. Я вывел себя из зоны комфорта полностью. Поменял коллектив, бытовые и социальные условия. Буду прилагать все усилия, чтобы получилось.

Здесь я вижу и очень большой потенциал, и много сложностей, проблем. 80% техники изношено, оборудование еще производства ГДР. Обновляться массово пока тяжело, но точечно в этом году уже планируем. Будем надеяться, что приобретения позволят нам справиться со сложностями, которые ставят погодные условия. В этом году снежный покров очень слабый. Анализировали – похожим был 1999 год. Правда, впоследствии он оказался благоприятным по осадкам. Но на это рассчитывать не стоит, нужно делать всё, что от нас зависит. Так что классически: будем готовиться к худшему, а надеяться на лучшее.

Мария ШИЛО mari-shilo@yandex.ru 53-02-08
Фото  Константина ВИШНИЧЕНКО 
Просмотров: 2332
Комментариев: 0
Нравится: +6
КОММЕНТАРИИ
ГЛАВНОЕ НА СЕГОДНЯ
Показать больше
КОММЕНТАРИИ
Комментариев нет, станьте первым!
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Отправить
Последние новости
Народные новости
ЖУРНАЛИСТЫ ПИШУТ
Новости и события
в Казахстане
в Мире
Наши проекты
ЧАСТНЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ


* газплиты: "Грета", 4-конф., 16500 тг, "Брест", 60х60, 4-конф., 12500 тг, "Брест", 9500 тг; советского пр-ва под газбаллон 3-конф. , 9500 тг, 2-конф. с духовкой, 7500 тг. Тел.: 28-68-77, 8-777-264-74-65. 
* газплиту 4-конф. "Делюкс", 18500 тг, "Норд", 16500 тг. Тел.: 28-68-77, 8-777-264-74-65. 
* диван, стол раздвижной, телев., тумбочки стекл., шкаф для посуды, стол кухон., ковролан, кастрюли 20 л, 40 л, чашки. Тел. 8-705-266-10-72. 
* казан 100 л, 100 тыс. тг, варианты обмена; палас, 2х5, отл. сост., 9500 тг. Тел.: 28-68-77, 8-777-264-74-65. 
* кондиционер "LG", оконный, рабочий, 25000 тг; обогрев. масляный "Caldissimo", 7500 тг. Тел.: 28-68-77, 8-777-264-74-65.  
* матрас ортопедич. 2-спальный, 10000 тг, банки 2 л, 70 тг, 3 л, 90 тг, раковину с краном, 3500 тг. Тел.: 28-68-77, 8-777-264-74-65. 
* маш. стиральные полуавтомат: "LG", 18500 тг и 14500 тг, "Урал-10", сов. пр-ва, 9500 тг; "Малютка", 7500 тг, "Алма-Ата", 6500 тг. Тел.: 28-68-77, 8-777-264-74-65. 
* маш. швейную "Подольск", электрич., нов., 18500 тг, маш. швейную "Подольск", ножная на станине с колесиками, 12500 тг; палас, 2х5, 9500 тг, биде, б/у, отл. сост., 9500 тг, мойки с кранами, 5000 тг, электрич. дрель, 6000 тг, фляги, 40 л, 4000 тг. Тел.: 28-68-77, 8-777-264-74-65. 
* маш. швейную электрич., привезена из Германии, новая, в упаковке, немецкое качество. Тел. 8-777-28-20-321. 
* пылесосы: "Samsung", 12500 тг, "Zanussi", 9500 тг; "Thomas", моющий, "LG" моющий, 25000 тг, "LG", на з/ч, 5000 тг; обогрев. масляный, 7500 тг. Тел.: 28-68-77, 8-777-264-74-65. 
* спальный гарнитур, б/у, мягкий уголок, шкаф плательный. Тел.: 54-40-62, 8-777-363-55-67, 8-775-108-07-45. 
* телевизоры: "Samsung", d.72, 11500 тг, "LG", d.54, 7500 тг, "Samsung", d.107, ж/к, на з/ч, 15000 тг; телефон "Sony", 15000 тг. Тел.: 28-68-77, 8-777-264-74-65. 
* тумбочку под ТВ, трюмо, кресла, по 3000 тг, фужеры хруст., сковородки, 2000 тг, миксер, 3000 тг, лампу наст., 2500 тг, стол кухонный, 1500 тг, стол журнальн., этажерку, 3000 тг, ковер 1х1,5, 3000 тг, тарелки, 250 тг/шт. Тел.50-27-49. 
* холодильники: "Бирюса", 14500 тг, "Памир", 12500 тг, "Минск", 9500 тг. Тел.: 28-68-77, 8-777-264-74-65. 
* бидоны эмалир., 3 л, 7 л, мантоварку нов. советского пр-ва, стол журнальный, комод, недорого. Тел.: 8-705-544-58-31, 8-747-594-78-42. 
* газплиту "Дарина", 60х60, отл. сост. Тел. 8-705-562-29-35. 
* диван, 2 кресла, отл. сост., можно по отдельности, в связи с переездом. Тел.: 28-11-63, 8-777-741-57-81. 
* ковер (Турция), 1,5х2,3, цвет бежев., хор. сост., 7000 тг. Тел.: 39-80-18, 8-777-267-80-05. 
* ковер 2х3, шкаф 3-створчатый, шкаф универ., зеркала, бра, маш. швейную (ручная), мягкий уголок. Тел. 8-701-769-42-77. 
* ковры: 2х3, 5000 тг, 1,5х2, 3000 тг, шкаф книжный. Тел.: 56-75-99, 8-777-743-73-18. 
* плед на 2-спальн. кровать, одеяло, б/у и др. Тел.: 56-80-78, 8-705-304-55-15.
* кровать 2-спальную с металлич. сетками и 2 матраса, хор. сост., недорого. Тел.: 28-96-69, 8-705-194-03-52. 
* кровать 2-спальную деревянную с матрасом, кровать 2-спальную железную, тумбочку для белья. Тел. 50-18-02. 
* кухонный гарнитур (2 шкафа подвесных, стол), спальный гарнитур (2 кровати, комод, шифоньер), можно по отдельности. Тел.: 8-705-544-58-31, 8-747-594-78-42. 
* ларь-морозильники: "Xingx", 45 тыс. тг, "Кристалл", рабочий (нужно залить фреон), 15 тыс. тг, холод. "Минск", 18500 тг, доставка. Тел.: 28-68-77, 8-777-264-74-65. 
* мантницу большую. Тел. 8-775-165-85-23. 
* маш. стиральные "Малютка", новая, 10000 тг, б/у 5000 тг. Тел.: 56-14-11, 8-777-524-42-63. 
* маш. стиральную "Малютка", недорого. Тел. 54-18-77. 
* маш. стиральную (автомат), 4 кг, хор. сост., 12500 тг. Тел. 8-705-559-30-42. 
* маш. стиральную "Ока", телевизор "Samsung". Тел.: 55-67-15, 8-705-989-13-61. 
* маш. стиральную с центрифугой. Тел.: 28-43-38, 8-705-304-21-85. 
* маш. стиральную "Samsung", 4 кг, раб. сост., 50 тыс. тг., в связи с переездом. Тел.: 8-705-544-58-31, 8-747-594-78-42. 
* мягкий уголок, 25000 тг, в п. Затобольск. Тел. 8-747-121-10-79. 
* мягкий уголок, плед на 2-спальную кровать, одеяло п/шерсть, подставка под телев. Тел.: 50-86-74, 8-702-717-27-59. 
* мясорубку, 2500 тг, лапшерезку, 1500 тг, посуду хрустальную, 5500 тг, ламбрикен, 15000 тг. Тел.: 28-68-77, 8-777-264-74-65. 
* подушки (перья), новые, 2 шт., по 1000 тг. Тел. 8-777-538-90-35. 
* стенку 5-секц., высота 2,5, длина 4 м, можно по отдельности, цена договор. Тел.: 8-705-544-58-31, 8-747-594-78-42. 
* стенку 7-секц., стол, шифоньер, диван, 2 кресла, недорого, в связи с переездом. Тел.: 8-705-544-58-31, 8-747-594-78-42. 
* стол письменный, шкаф книжный, маш. швейные "Подольск" (ножная) с тумбой, ручная, б/у, хор. сост. Тел.: 56-83-40, 8-705-142-43-33. 
* стол раздвижной полиров., прихожую с зеркалом, недорого, в связи с переездом. Тел.: 28-24-39, 8-705-544-58-31, 8-747-594-78-42. 
* стенку 4-секц., 10000 тг, спальный гарнитур, 10000 тг, кресла, 2 шт., 5000 тг, отл. сост. Тел.: 26-72-98, 8-777-706-85-21. 
* телевизоры: "Daewoo", "LG", монитор, палас 3х3, ковры, дорожки и др. Тел. 50-18-02. 
* телевизор "Samsung", d.51, 3000 тг, холод. "Бирюса", 3500 тг, маш. стир. автомат, 11000 тг, стол кухон., 3500 тг, срочно, г. Рудный. Тел.: 8 (714-31) 54-7-46, 8-775-365-56-97, 8-778-743-25-54. 
* холодильник, телев. "Samsung", раб. сост., недорого. Тел. 28-92-74. 

Остальные объявления
ПроектыБлогиОбъявленияО редакцииРекламодателямКонтакты
x
x
Регистрация


После регистрации Вы сможете комментировать материалы от своего имени, а также получить настройки недоступные неавторизованным пользователям.

Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Авторизация


Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Добавить свою новость