Костанайские новости"Костанайские новости"Казахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93
Календарь событий
X
РАДИО КН онлайн
Сегодня: 16Февраль2019
Время: 00:00:00
USD x
EUR x
RUR x
x
Показать меню
События
Политика
Происшествия
Образование
Общество
Медицина
Экономика
Криминал
Еще >>
Культура, творчество
Человек и природа
Коммунальная сфера
Спорт
В Казахстане
В Мире
Общество
Экономика
Политика
Коммуналка
Медицина
Образование
Интервью
Репортаж
Потребительский рынок
«В моём телефоне – электронная карта полей»Костанайские новостиКостанайские новостиКазахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93«В моём телефоне – электронная карта полей»

«В моём телефоне – электронная карта полей»

В ТОО «ОХ «Заречное» создается Центр цифровизации имени Валентина Двуреченского. Об этом мы беседуем с директором ТОО Владимиром ЧЕРНЕНКО.

– Владимир Леонидович, почему вы связываете цифровизацию с именем Героя Труда Казахстана Валентина Ивановича Двуреченского?

– Паровая система, как бы ее не хвалили, постепенно уступила едва ли не половину площадей чистой нулевой технологии. Она себя оправдывает, позволяет сохранить влагу, которой у нас не хватает, и получить достойный урожай. При правильном применении она есть и будет. Есть и будет цепь Двуреченского, сеялка Двуреченского, влагоресурсо­сберегающие технологии Двуреченского. В нашем офисе размещается научно-производственный центр, мы добиваемся для него статуса республиканского. Работаем над большим проектом стоимостью 800 миллионов тенге. На базе нашего хозяйства, в рамках президентской Программы по цифровизации, выделяется новая техника с полным пакетом необходимых датчиков учета, движения. И на базе цифровизации создается Центр имени Двуреченского. Почему цифровизацию мы связываем с его именем? Потому что начиналась эта технология еще при нем.

– Нулевые технологии и цифровизация могут работать в одной упряжке?

– Сама цифровизация урожайность не поднимет, но правильное использование ее элементов – это, к примеру, 20-30 процентов экономии ГСМ. Достигается она благодаря датчикам учета. Сейчас у нас техника новая, а человеческий фактор – старый. Пришел, замерил и т.д. Там солярки не досчитались, там пережгли ее. С цифровизацией будет точный учет, дисциплина.

Другой пример: есть датчик умного посева. Мы планируем сеять 120 кг на гектар. Разве дедовским методом точно распределишь этот объем на искомую площадь? Получается и 126, и 127, и 130 кг. Не обязательно лишние килограммы кто-то украл. Просто механическим путем трудно отрегулировать, ведь все сеялки разные. А если будет стоять точный прибор, он будет считать каждое семя. Положено 87 семян на погонный метр, столько он и отмерит. В итоге 7 кг на каждом гектаре будет сэкономлено. На 10 тысяч га – это 70 тонн. По деньгам – более двух миллионов сохраняем только на семенах. На одном отделении. У нас их шесть. В целом это порядка 135 миллионов тенге экономии затрат.

– Проект дорогой, сверхактуальный. С кем его согласовываете?

– Защиту проекта мы начали в Минсельхозе, потом в Минфине и лишь затем – в Министерстве национальной экономики. Сейчас его дорабатываем, днем и ночью. Нам надо показать, как мы добьемся увеличения на 2,5 процента производительности труда. Как сократим количество тракторов и кадров.

– Это как в песне: «Барабану хорошо, капитану плохо».

– Никому плохо не будет. Работу людям найдем на других участках. Если бы был Валентин Иванович, дело шло бы быстрее, и мы деньги, наверное, уже бы получили на этот проект. Всё начиналось еще при нем. С видеонаблюдения. Кроме того, в начале 2014 года мы купили «Джон Дир», полностью оборудованный системой GPS. Водитель сейчас может спать, машина сама всё сделает. Его роль – следить, когда бочка пустеет, чтобы вовремя заправиться.

– Что является фундаментом, базой в вашей работе?

– Самое главное – есть электронная карта полей. Это основание для дальнейшей цифровизации производства. С электронной картой приписок в принципе быть не может ни килограмма. И она не даст уменьшить урожай. Человек сидит в ЦОНе, нажимает на кнопку и смотрит, сколько я посеял. У меня в телефоне есть электронная карта полей. В ЦОНе такая же карта в компьютере. Сейчас есть программа «Агролайн», куда вбита каждая клетка, под своим номером. Агроном вбивает туда агрохимическое состояние каждого поля. Благодаря этому мы пришли к интересным результатам. Существует норма: вносить 40 кг селитры на 400 га на предпосеве. В целом это 1,6 тонны. Внесли по норме. Но когда посчитали с помощью дрона, оказалось, что надо на эту клетку всего 1 тонну. Потому что на половине клетки норма уже есть. Дрон показывает это. Зачем почву перегружать? От перенасыщения пользы нет.

– Датчики, дроны, карты – в «Заречном» все умеют с этим обращаться?

– У нас договор с колледжем, там для нас учат GPS-ников. Они проходят у нас оплачиваемую практику, а потом придут к нам работать. Механизатор-компьютерщик – это новое поколение рабочих. Сейчас в «Заречном» работают высококвалифицированные кадры. Это тоже была установка Двуреченского. Уверенность в кадрах позволяет нам приобретать самую современную технику и оборудование к ней. Например, мы купили за огромные деньги – 49 миллионов тенге – 52 фотоэлемента на опрыскиватели. Для чего они? Мы работаем на химических парах три раза. Надо учитывать, что в третий раз уже не всё поле в сорняках. Фотоэлемент работает на зеленое. Увидит зеленое – «пшикнет» и поедет дальше. В итоге из литра, который осенью нужно было залить в этот пар, всего 300 граммов расходуется. Свои 49 миллионов тенге мы вернем за этот и следующий годы. За счет экономии ядов.

– Многие ли аграрии будут спешить вслед за вами?

– За нами, или еще за кем-то, но спешить придется. Это уже не частное дело, а государственное.

 

Людмила ФЕФЕЛОВА bolgerdt@mail.ru 54-20-27
Фото  Сергея МИРОНОВА 
Просмотров: 3447
Комментариев: 0
Нравится: +1
КОММЕНТАРИИ
ГЛАВНОЕ НА СЕГОДНЯ
Показать больше
КОММЕНТАРИИ
Комментариев нет, станьте первым!
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Отправить
Последние новости
Народные новости
ЖУРНАЛИСТЫ ПИШУТ
Новости и события
в Казахстане
в Мире
Наши проекты
ЧАСТНЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ

* завхозом, агроном, главный агроном, главный бухгалтер КХ, технички. Тел. 25-51-80. 
* администратор-консультант, вахтер-приемщик, региональный представитель, сотрудник в отдел документации, помощник бухгалтера-кадровика. Тел.: 8-776-713-43-28, 8-777-795-96-31. 
* ассистент руководителя, диспетчер-оператор, вахтер-контролер, сотрудник с медицинским образованием и опытом работы. Тел. 8-775-933-48-00. 
* вахтер-оператор, дежурный в офис. Тел.: 8-702-257-32-24, 8-777-580-91-93. 
* вахтер-контролер, ответственный, коммуникабельный, опыт работы и возраст не имеют значения; помощник кладовщика, сотрудник с опытом работы в медицине. Тел. 8-702-917-35-14. 
* диспетчер-оператор, доход до 90 тыс.тг, сотрудник с гуманитарным образованием, доход до 130 тыс. тг, помощник руководителя, доход до 170 тыс. тг. Тел. 8-777-157-51-78. 
* дежурный в офис, грамотная речь, работа с клиентами, удобный график работы, в центре города. Тел. 8-747-034-03-67. 
* дежурный в офис, вахтер-оператор, комплектовщик заявок, опыт работы и возраст не имеют значения, оплата своевременно. Тел.: 8-702-892-41-18, 8-705-301-43-01. 
* заместитель руководителя, администратор-консультант. Тел.: 8-777-580-91-93, 8-702-257-32-34. 
* консультант с медицинским образованием, можно без опыта работы. Тел. 8-777-508-84-90. 
* личный помощник, доход до 150 тыс. тг, кадровик, доход до 100 тыс. тг, приемщик телефонных звонков, доход до 80 тыс. тг. Тел. 8-705-564-47-24. 
* оператор-телефонист, обучаемый, ответственный, опыт работы и возраст не имеют значения; сотрудник с педагогическим образованием, грамотность. Тел. 8-777-259-64-16. 
* помощник администратора, коммуникабельный, серьезный, опыт работы приветствуется; сотрудник с бухгалтерскими навыками, серьезный, ответственный. Тел. 8-775-540-83-20. 
* помощник руководителя, опыт работы приветствуется. Тел. 8-747-748-92-96. 
* помощник руководителя, дежурный вахтер, администратор офиса, диспетчер-оператор, товаровед, помощники бухгалтера, экономист, кадровик. Тел.: 8-702-609-27-28, 8-747-771-52-72, 8-747-480-46-74, 8-747-480-46-37. 
* помощник руководителя, доход до 260 тыс. тг, диспетчер-оператор, доход до 120 тыс. тг, менеджер по продажам, доход до 140 тыс. тг, дежурный в офис, доход до 85 тыс. тг, ответственность, коммуникабельность, активность, можно без опыта и возрастных ограничений, с 10 до 18 часов, 5/2. Тел. 8-775-580-67-55. 
* помощник руководителя, коммуникабельность, активность, можно без опыта работы, доход до 270 тыс. тг; помощники: бухгалтера, диспетчера, оператора, кадровика, доход до 150 тыс. тг, дежурный в офис, доход до 100 тыс. Тел.: 8-702-498-72-01, 8-777-227-71-33. 
* помощник руководителя, коммуникабельность, активность, можно без опыта работы, доход до 270 тыс. тг; помощники: бухгалтера, диспетчера, оператора, кадровика, доход до 150 тыс. тг, дежурный в офис, доход до 100 тыс. Тел.: 8-777-626-80-21, 8-747-034-10-07. 
* помощник руководителя, без возрастных ограничений, можно без опыта работы, ответственность, легкообучаемость, карьерный рост. Тел. 8-702-251-30-54. 
* торговый представитель, администратор-консультант, бухгалтер-кадровик, условия при собеседовании. Тел.: 8-775-410-29-79, 8-707-325-24-07. 

Остальные объявления
ПроектыБлогиОбъявленияО редакцииРекламодателямКонтакты
x
x
Регистрация


После регистрации Вы сможете комментировать материалы от своего имени, а также получить настройки недоступные неавторизованным пользователям.

Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Авторизация


Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Добавить свою новость