Костанайские новости"Костанайские новости"Казахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93
Календарь событий
X
РАДИО КН онлайн
Сегодня: 26Сентябрь2018
Время: 00:00:00
USD x
EUR x
RUR x
x
Показать меню
События
Политика
Происшествия
Образование
Общество
Медицина
Экономика
Криминал
Еще >>
Культура, творчество
Человек и природа
Коммунальная сфера
Спорт
В Казахстане
В Мире
Общество
Экономика
Политика
Коммуналка
Медицина
Образование
Интервью
Репортаж
Потребительский рынок
Тайна выходного дняКостанайские новостиКостанайские новостиКазахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93Тайна выходного дня

Тайна выходного дня

Правительство огорчило казахстанцев. Вместо четырех выходных они отдыхали по два через день. Мелочи?

С начала декабря казахстанцы гадали: быть или нет маленьким предновогодним каникулам. Ведь День Независимости, который отмечается 16 и 17 декабря, выпал на вторник и среду. Быть может, наверху примут решение сделать рабочим днем субботу вместо понедельника, чтобы не разрывать выходные? Многие надеялись, были даже почти уверены в этом. Не первый же раз такая ситуация. Потому начали строить планы. Одни мои знакомые хотели съездить в российскую клинику. Другие мечтали выбраться в гости к детям и нервничали, так как нужно заранее заказывать билеты. Третьи все же решились и забронировали места на три дня в санатории. Планы у всех сорвались.

Правительство никаких переносов делать не стало. И не понятна логика его действий. Ведь обычно принимало иное решение. Более того, в прошлом году переносили выходные даже в честь Курбан айта, который выпадал на вторник. Для тех, кто не в курсе, этот день, равно как и Рождество, хоть и красный в нашем календаре, но по статусу негосударственный, ненациональный – просто выходной. А это значит, что не переносится даже в случае, если выпадает на субботу или воскресенье. Но правительство выдало-таки соответствующее постановление с формулировкой «в целях создания благоприятных условий для отдыха трудящихся и рационального использования рабочего времени». После чего население логично решило – быть такой бумаге и на Рождество. Тоже ведь выпадает на вторник. Но нет. Как же тут не спросить: чем один понедельник – перед Курбан айтом – отличается от другого – перед Рождеством? Почему чиновники решили, что работа в этот понедельник, перед двумя выходными в честь Дня Независимости – есть рационально использованное рабочее время? С какой стати на этот раз трудящиеся не нуждаются в создании благоприятных условий для отдыха?

Факт – такое вот непостоянство не делает чести членам правительства. К тому же рождает разные версии. Про неуважение, например. Ходят слухи даже про то, что чиновники не стали переносить выходные на День Независимости ради наших предпринимателей. Мол, не дали населению дополнительной возможности смотаться в Россию за покупками, которые для нас подешевели из-за падения российского рубля.

Хотя есть, конечно, и те, кто поддерживает членов правительства в решении не переносить выходные. Самый популярный аргумент: работников расслаб­ляют длинные выходные, а на носу конец года – нужно подбирать хвосты. На одном из форумов пользователь вообще выдал, что не представляет, как можно столько дней отдыхать. Мол, ладно бы отпуск, а то ни туда, ни сюда. В итоге сцепился с оппонентом, который обозвал его больным человеком: процитировал какого-то психолога, считающего, что не умеющие отдыхать люди должны обратить внимание на свое здоровье, в том числе психическое.

Да, правительство вправе определять сколько и как отдыхать гражданам страны. Но почему оно непостоянно в своих решениях? Рассчитывать ли в будущем на переносы или стоит забыть? В конце концов, почему бы правительству не определять свою позицию заранее? И здесь есть пример – та же Россия. Там принято в текущем году издавать постановление о переносе выходных в году следующем «в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней». Так вот, еще в августе россияне знали, какие переносы выходных их ждут в 2015 году. У нас почему-то такой практики нет. Благо, что на следующий год красные дни в календаре легли гладко, почти без вопросов по поводу специальных переносов.

Инна Штыкельмайер inna_111@mail.ru  39-27-60
Просмотров: 3809
Комментариев: 0
Нравится: +0
КОММЕНТАРИИ
ГЛАВНОЕ НА СЕГОДНЯ
Показать больше
КОММЕНТАРИИ
Комментариев нет, станьте первым!
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Отправить
Последние новости
Народные новости
ЖУРНАЛИСТЫ ПИШУТ
Новости и события
в Казахстане
в Мире
Наши проекты
ЧАСТНЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ

* В коммерческую компанию требуются специалисты с опытом работы на руководящих должностях (пенсионеры силовых структур, экономисты). Тел. 8-747-330-51-44.
* мастер на производство брусчатки, разнорабочие, 15 чел. Требования: трудолюбие, ответственность. Тел. 8-777-182-82-32. 
* администратор-консультант, вахтер-контролер, помощник по складу, подбор персонала, подготовка отчетности, опыт работы и возраст не ограничен. Тел.: 8-702-769-73-45, 8-705-635-56-01. 
* Заместитель руководителя коммерческого отдела, помощник в отдел документации, сотрудник с медицинским образованием, дежурный телефонист, лектор в офис, управляющий администратор. Тел. 8-775-530-97-08. 
 * Консультант в центр обучения, администратор по работе с персоналом, дежурный администратор, консультант-психолог. Тел.: 8-777-319-64-77, 8-777-245-93-16. 
* личный помощник, доход до 150 тыс. тг, кадровик, доход до 100 тыс. тг, приемщик телефонных звонков, доход до 80 тыс. тг. Тел. 8-705-564-47-24. 
* помощник администратора, помощник бухгалтера, оператор-регистратор, дежурный диспетчер, вахтер-оператор, помощник завскладом, оператор-контролер. Тел. 8-775-359-13-95. 
* помощник руководителя, доход до 180 тыс. тг, торговый представитель, доход до 120 тыс. тг, кадровик-диспетчер, помощник бухгалтера, дежурный оператор, доход до 115 тыс. тг. Тел.: 8-777-227-71-33, 8-702-498-72-01. 
* помощники руководителя, доход до 200 тыс. тг, диспетчера-оператора, доход до 120 тыс. тг, диспетчера-кадровика, доход до 120 тыс. тг, помощники вахтера, кладовщика, доход до 90 тыс. тг. Тел. 8-777-144-06-54. 
* помощники руководителя, помощник по подбору кадров, доход до 130 тыс. тг, сотрудник с опытом бухгалтера, дежурный оператор, доход до 110 тыс. тг, ответственность, активность, без возрастных ограничений. Тел. 8-775-580-67-55. 
* Помощник руководителя с педагогическим образованием, 165 тыс. тг, вахтер-регистратор, обучаемость, ответственность, 75 тыс. тг. Тел. 8-747-160-75-02. 
 * Приемщик оптовых заявок, дежурный по приему звонков, ведущий администратор. Условия и оплата при собеседовании. Тел. 8-705-562-14-42. 
* управляющий администратор, приемщик заявок, заместитель руководителя коммерческого отдела, условия и оплата достойные. Тел. 8-747-694-43-25. 
* региональный представитель, доход до 180000 тг, администратор-секретарь, доход до 100000 тг, помощник бухгалтера, доход до 150000 тг. Тел.: 8-707-325-24-07, 8-775-410-29-79.
* Разнорабочие на стройку, р-н КСК, зарплата 100000 тг. Срочно. Тел. 8-777-373-60-80.

Остальные объявления
ПроектыБлогиОбъявленияО редакцииРекламодателямКонтакты
x
x
Регистрация


После регистрации Вы сможете комментировать материалы от своего имени, а также получить настройки недоступные неавторизованным пользователям.

Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Авторизация


Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Добавить свою новость